مقایسه صمیمیت و تهد زناشویی در زنان شاغل و غیر شاغل

هدف: امروزه افزایش حضور زنان در عرصه کار و اشتغال همزمان زوجین با تغییر نقش های جنسیتی و انتظارات آن ها از یکدیگر و در نتیجه تغییر سبک زندگی، از موضوعات جالش انگیز پژوهش های متعدد در حوزه خانواده است و بررسی هرچه عمیق تر و بیشتر در این زمینه می تواند در درک تاثیر اشتغال زنان بر روابط زناشویی و تامین بهداشت روانی خانواده و جامعه موثر باشد. یکی از اجزای اصلی زندگی زناشویی تعهد و صمیمیت بین همسران است.با توجه به اینکه زنان در فضای کاری به عنوان اعضای اصلی نیروی کار و در زندگی خانوادگی به عنوان همسران و مادران تعهدات زیادی دارند. این پرسش مطرح است که آیا اشتغال زنان تاثیری بر تعهد و صمیمیت زناشویی آنها دارد؟ آیا زنان شاغل و غیرشاغل در این زمینه تفاوت قابل توجهی دارند؟ با توجه به اهمیت موضوع و نیاز به بررسی این مساله، پژوهش حاضر با هدف مقایسه تعهد زناشویی و صمیمیت زناشویی، در زنان شاغل و غیر شاغل انجام شد.روش: جامعه آماری در این پژوهش. شامل تمامی زنان شاغل و غیرشاغل بود. بدین منظور در گام اول تعداد ۴۰۰ نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامه های اطلاعات دمو گرافیک. تعهد زناشویی (آدامز و جونز،۱۹۹۷) و پرسشنامه مقیاس صمیمیت IS (واکر و تامپسون,۱۹۸۳) پاسخ دادند اما به دلیل ریزش حجم نمونه ها به تعداد ۴۴ نفر به علت نداشتن ملاک های ورود. پرسشنامه های تکمیل شده توسط ۳۵۶ نفر (زنان شاغل ۱۸۲ نفر و زنان غیرشاغل ۱۷۴ نفر) مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از روش آزمون نا دو گروه مستقل استفاده شد.

Keywords:

تعهد زناشویی , صمیمیت زناشویی , زنان شاغل , زنان خانه دار