رقابت در مدیریت از منظر آیات و روایات و مکتب شهید سلیمانی

هدف از پژوهش حاضر پاسخ به سوال اصلی پژوهش(رقابت در مدیریت اسلامی در آیات و روایات و مکتب شهید سلیمانی چگونه است؟) است. یافته های این پژوهش که به شیوه توصیفی تحلیلی انجام شده است. مروری بر آیات و روایات نشان می دهد، رقابت در مدیریت اسلامی مورد تشویق است و اسلام برای دستیابی به اهداف، نهادینه کردن این اصل رفتاری را در جامعه لازم می داند. رقابت انسان ها از یکدیگر در دو مسیر انجام می پذیرد؛ دنیوی و مادی و معنوی است. برخی از مسابقات معنوی عبارتند از: رقابت در ایمان، احسان و نیکوکاری، کسب فضایل، دستگیری از مستمندان، کمک به فقرا در سیره علما. برخی از احکام قواعد اخلاقی اسلام که نقش مهمی در سالم سازی رقابت در مدیریت اسلامی دارند عبارتنداز : انصاف با مردم، رفق و مدارا با مردم و احسان به مردم. در ایه های به رعایت دو اصل رفتاری در همه عرصه ها امر شده است : رقابت در خیرات ، تعاون در تقوا. در مکتب شهید سلیمانی رقابت عنصر ثابت و ویژگی بارز حاکم بر فضای کسب وکارهای کنونی مدیریت اسلامی است. و در دو مسیر فردی و گروهی انجام می پذیرد. در مکتب شهید سلیمانی، منابع ایجاد رقابت پذیری را می توان در سه دسته فناوری، سازمان و نیروی انسانی تقسیم بندی کرد. از نظر شهید سلیمانی رقابت پذیری یکی از استراتژی های تهاجمی برای مقابله با رقبا است.