رابطه تله های زندگی و تفکرات غیرمنطقی با تنیدگی شغلی در کارکنان فرماندهی انتظامی شهر بجنورد
Publish place: Police knowledge of North Khorasan، Vol: 9، Issue: 35
Publish Year: 1401
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 114
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_KHS-9-35_005
Index date: 19 January 2024
رابطه تله های زندگی و تفکرات غیرمنطقی با تنیدگی شغلی در کارکنان فرماندهی انتظامی شهر بجنورد abstract
از جمله مواردی که عملکرد و تنیدگی شغلی کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهد، تله های زندگی و تفکرات غیرمنطقی است. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تله های زندگی و تفکرات غیرمنطقی با تنیدگی شغلی در کارکنان فرماندهی انتظامی شهر بجنورد بود. پژوهش حاضر از نوع همبستگی- پیش بینی است بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی می باشد. بر اساس آمار ۱۰۰۰۰ نفر اعلام شد. نمونه پژوهش بر اساس جدول مورگان ۳۸۴ نفر می باشد که بر اساس شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این پژوهش شامل: پرسشنامه تله های زندگی یانگ- فرم کوتاه (۱۹۹۴)، پرسشنامه تفکرات غیر منطقی جونز (۱۹۶۸) و پرسشنامه تنیدگی شغلی رایس (۱۹۹۲) بود. یافته های پژوهش حاضر نشان داد، بین تله های زندگی؛ تنیدگی شغلی و تفکرات غیر منطقی کارکنان رابطه وجود دارد. بین تفکرات غیر منطقی و تنیدگی شغلی کارکنان رابطه وجود دارد.کلید واژگان: تله های زندگی، تفکرات غیرمنطقی، تنیدگی شغلی.
رابطه تله های زندگی و تفکرات غیرمنطقی با تنیدگی شغلی در کارکنان فرماندهی انتظامی شهر بجنورد Keywords:
رابطه تله های زندگی و تفکرات غیرمنطقی با تنیدگی شغلی در کارکنان فرماندهی انتظامی شهر بجنورد authors
مهدی دهپناه
کارشناسی ارشد روانشناسی، گروه روانشناسی، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران