اصول مدیریت آموزشی و ضرورت و اهمیت سیستم مدیریت آموزشی

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 47

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMHSR14_116

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1402

Abstract:

هدف از این پژوهش بررسی اصول مدیریت آموزشی و ضرورت و اهمیت سیستم مدیریت آموزشی در سازمان ها می باشد.مدیریت آموزشی نوعی از مدیریت است که در مراکز آموزشی به صورت مجازی برگزار میشود. مدیریت در مفهوم کلی و عام، از دیدگاه های متفاوتی تعریف شده است. به عبارتی، مدیر هماهنگکننده و کنترل کننده فعالیتهای دسته جمعی برای رسیدن به هدف مطلوب سازمان با حداکثر کارآیی است. در تعریف جامع، مدیریت را هماهنگی منابع انسانی و مادی در جهت تحقق هدفهای سازمانی گفتهاند. میتوان گفت مدیریت، فعالیتی است منظم، در جهت تحقق اهداف معین که از طریق ایجاد روابط میان منابع موجود، انجام دادن کار با مشارکت افراد دیگر و شرکت فعال در تصمیمگیری صورت میگیرد. به بیان دیگر، منظور اصلی مدیریت در هر سازمانی، هماهنگ سازی کوششهای افراد و استفاده از منابع دیگر برای تحقق هدفهای سازمان است. در موسسات آموزشی این اهداف مربوط به امور آموزش و پرورش و پیشبرد یادگیری و وظیفه مدیریت آموزشی است و امروزه از ابزار های بروزی بهره میبرند.

Authors

رقیه عزیزی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی آزاد یادگار امام ( شهرری)

سعیده چگینی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی آزاد یادگار امام ( شهرری)

مریم خسروی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی آزاد یادگار امام ( شهرری)