اهمیت و جایگاه کارآفرینی درسازمان ها
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,928
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMINP01_041
Index date: 16 April 2013
اهمیت و جایگاه کارآفرینی درسازمان ها abstract
امروزه کارافرینی یکی ازدغدغه های اصلی بسیاری ازمدیران سازمان ها محسوب میشود استفاده ازافکاروایده های کارکنان نوآور و کارافرین می تواند منشا تحولات عظیمی درسازمان ها و نیز به حرکت دراوردن چرخهای توسعه اقتصادی کشور شود از سوی دیگر با نگاهی گذار به بسیاری از سازمان های موفق درخواهیم یافت که انان برای برتری جستن درعرصه رقابتهای جهانی و کسب سهم عمده ای از بازار کسب و کار با بسط رفتار و فرهنگ کارافرینی درتمام لایه های سطوح سازمانی اختصاص اعتبارات مالی ایجاد انگیزه برنامه ریزی ها و سیاست گذاریها حمایت مدیران و ایجاد تیمهای کارافرینی درسازمان منجر به وجود آوردن فرصت های جدید تجاری و تحرک بیشتر در بازارهای جهانی شده اند درواقع میتوان گفت که کارافرینی یک عامل کلیدی و پلی مابین نواوری و توسعه اقتصادی قلمداد می شود و کارکنان متخصص و کارامدنیز بازوان توانمند مدیران سازمان ها به شمار می ایند که موجب غلبه برشرایط نامطلوب محیط و رهایی سازماناز بن بست مشکلات و دستیابی به راه حلهای جدید و ارتقا کیفیت تولید دررقابتهای فشرده جهانی میشوند
اهمیت و جایگاه کارآفرینی درسازمان ها Keywords:
اهمیت و جایگاه کارآفرینی درسازمان ها authors
سهیلا پرتونیا
دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :