مروری بر ادبیات و روشهای محاسبه در حسابداری منابع انسانی HRA
Publish place: The First Regional Conference New Research and Solutions in Accounting and Management
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,223
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NRSAM01_015
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
Abstract:
امروزه به نظر می رسد یکی از مهمترین عامل موفقیت سازمان، در مهارتها و تواناییهای کارکنان آن سازمان نهفته است. بنابراین، ارزش سازمان تا حد زیادی با ارزش منابع انسانی آن مرتبط بوده و بهم پیوند خورده است. در حال حاضر داراییهایفیزیکی حتی کم بهاترین آنها در صورتهای مالی انعکاس یافته و نقش اساسی در تصمیم گیری استفاده کنندگان از گزارشهای مالی دارد در حالی که منابع انسانی به عنوان عنصر کلیدی و ارزشمند، بخصوص در شرکت هایی که موفقیت و ارزش شرکت تابع وابستهای از توانایی، خلاقیت، نوآوری و به طور کلی سرمایه فکری کارکنان است، هنوز جایگاهی به عنوان سرمایه در ترازنامه اغلبواحدهای تجاری ایرانی پیدا نکرده است. اما با پی بردن به نقش حساس منابع انسانی، امروزه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی که زائیدهی تفکر و دانش بشر است بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته و از اهمیت مضاعفی نسبت به سایر سرمایه ها برخوردار شده است. بنابراین هدف از این تحقیق بکارگیری سیستم حسابداری منابع انسانی است که میتواند به عنوان گامی نوین در حسابداری باگرایش ارزش گذاری و ثبت داراییهای انسانی در صورتهای مالی سازمانها ایفای نقش نماید
Keywords:
Authors
میثم مجدی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع،دانشگاه آزاد قزوین
فاطمه هوشنی
دانشجوی کارشناسی حسابداری، موسسه غیرانتفاعی شفق
زهرا هوشنی
دانشجوی کارشناسی حسابداری، موسسه غیرانتفاعی شفق
خدیجه مسگر
دانشجوی کارشناسی حسابداری، موسسه غیرانتفاعی شفق
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :