سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی

Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,106

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NRSAM01_120

Index date: 16 April 2013

نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی abstract

مدیریت دانش طیف وسیعی ازفعالیت هاست که برای مدیریت مبادله خلق یا ارتقای سرمایه های فکری درسطح کلان به کارمیرود مدیریت دانش طراحیهوشمندانه فرایندها ابزارساختار و غیره با قصد افزایش نوسازی اشتراک یا بهبود استفاده ازدانش است که درهرکدم ازسه عنصر سرمایه فکری یعنی ساختاری انسانی و اجتماعی نمایان می شود مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک م یکند تا اطلاعات و مهارتهای مهم را که بعنوان حافظه سازمانی محسوب میشود و بطور معمول بصورت سازماندهی نشده وجود دارند شناسایی انتخاب سازماندهی و منتشر نمایند این امر مدیریت سازمان ها را برای حل مسائل یادگیری برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری های پویا بصورت کارا و موثرقادر می سازد دگرگونی مدل کسب و کارصنعتی که سرمایه های یک سازمان اساسا سرمایه های قابل لمس و مالی بودند امکانات تولید ماشین زمین و غیره به سمت سازمان هایی که دارایی اصلی آنها غیرقابل لمس بوده و با دانش خبرگی توانایی و مدیریت برای خلاق سازی کارکنان آن ها گره خورده درحال حرکت است

نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی Keywords:

نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی authors

مجتبی لاتی

هیئت علمی دانشگاه آزاد نوشهر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
الوانی، سید مهدی، 1383، مدیریت عمومی، تهران: نشر نی، ص ...
Chandler A.D (2001). Inventing the electronic century: the epic story ...
Argote L. (1999). Organizational Learning: Creating, Retaining, and Transferring Knowledge. ...
Argyris C. and D.A. Schon (1978). Organizational Learning: A Theory ...
Cangelosi V.E. and W.R. Dill (1965). Organizational Learning: Observations toward ...
Gianforte G.2001. The Insider's Guide to Customer Service On the ...
Levitt B. and J.G. March. (1988). Organizational Learning. Annual Review ...
Malhotra Y. (1 996) _ Organizational Learning and Learning Organizations: ...
Miner A.S. (1990). Structural evolution through idiosyncratic jobs: The potential ...
Rademacher R. A. (1999). Applying Bloom"s taxonomy of cognition to ...
Rosalski D. (2001). Personal portals: the key to knowledge on ...
Senge P. M. (1994). The Fifth Discipline: The art and ...
Stepanek, M. 2000. Spread the knowhow. Business Week e.biz. 10/12/00. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی" توسط مجتبی لاتی، هیئت علمی دانشگاه آزاد نوشهر؛ بهنام سام دلیری؛ مجید معتمدی نوشته شده و در سال 1391 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، آموزش سازمانی، سازمان مجازی، فناوری اطلاعات هستند. این مقاله در تاریخ 27 فروردین 1392 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1106 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که مدیریت دانش طیف وسیعی ازفعالیت هاست که برای مدیریت مبادله خلق یا ارتقای سرمایه های فکری درسطح کلان به کارمیرود مدیریت دانش طراحیهوشمندانه فرایندها ابزارساختار و غیره با قصد افزایش نوسازی اشتراک یا بهبود استفاده ازدانش است که درهرکدم ازسه عنصر سرمایه فکری یعنی ساختاری انسانی و اجتماعی نمایان می شود مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.