تحلیل رویکرد راهبردی مدیران ارشد دانشگاهی زن با تاکید بر مولفه های چهارگانه کلان
Publish place: Scientific-research quarterly journal strategic management studies of national، Vol: 7، Issue: 27
Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 106
This Paper With 31 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_ISSK-7-27_005
Index date: 3 February 2024
تحلیل رویکرد راهبردی مدیران ارشد دانشگاهی زن با تاکید بر مولفه های چهارگانه کلان abstract
تحقیق حاضر با بهره گیری از روش آمیخته اکتشافی (کیفی و کمی) به تحلیل رویکرد راهبردی مدیران ارشد دانشگاهی زن با تاکید بر مولفه های چهارگانه کلان پرداخته است. برای گردآوری داده ها در بخش کیفی از مصاحبه باخبرگان و در گام کمی از پرسشنامه برآمده از گام کیفی تحقیق استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شامل ۴۵ تن از مدیران، سیاست گذاران آموزشی و نخبگان ارشد دانشگاهی زن کشور بودند. جهت انتخاب نمونه های پژوهش از روش گلوله برفی و بر اساس ۲۰ مصاحبه عمیق با خبرگان مرتبط با موضوع داده های تحقیق استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها در گام کیفی از روش تحلیل مضمون و الگوی براون و کلارک (۲۰۰۶) و در گام کمی از شاخص نسبت روایی محتوایی (CVR & CVI) استفاده شد. یافته های تحلیل مضمون در مورد شایستگی های مدیران ارشد دانشگاهی زن در ۴ مضمون اصلی: ۱- شایستگی های تخصصی ۲- شایستگی های شخصیتی ۳- شایستگی های اجرایی۴- شایستگی های مدیریتی و ۲۵ مضمون فرعی، معرفی شده اند. در گام کمی میزان درصد مناسب بودن کدهای باز برای ۱۵ نفر خبره، ۴۹/۰ درصد است که طبق آماره CVR همه تم های شایستگی از نظر خبرگان دارای روایی محتوایی مناسبی بودند. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که مدیران و تصمیم گیران سطوح کلان کشور با قبول این موضوع که بخش مهمی از موفقیت مدیریتی در شرایط امروز دانشگاه های ایران منوط به استفاده از شایستگی های منابع انسانی مدیران دانشگاهی زن است.
تحلیل رویکرد راهبردی مدیران ارشد دانشگاهی زن با تاکید بر مولفه های چهارگانه کلان Keywords:
شایستگی های تخصصی , شایستگی های شخصیتی , شایستگی های اجرایی , شایستگی های مدیریتی , مدیران ارشد دانشگاهی زن
تحلیل رویکرد راهبردی مدیران ارشد دانشگاهی زن با تاکید بر مولفه های چهارگانه کلان authors
صاحبه کرمانی
دانشجوی دکتری علوم تربیتی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
فرشیده ضامنی
دانشیار مدیریت، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
ترانه عنایتی
دانشیار مدیریت، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :