رابطه بین استرس ادراک شده با رضایت شغلی پرستاران
Publish place: Psychology and behavioral science of Iran، Vol: 7، Issue: 30
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 54
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PSYJ-7-30_011
تاریخ نمایه سازی: 17 بهمن 1402
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین استرس ادراک شده و رضایت شغلی پرستاران در بهار ۱۴۰۱ انجام پذیرفت. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه مورد نظر از پرستاران بیمارستان های تهران بودند که ۱۳۲ نفر از آنان به صورت در دسترس انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه استرس ادراک شده کوهن (۱۹۸۳) و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا استفاده شد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون بین میزان استرس ادراک شده و رضایت شغلی sig=۰.۰۰۰ و sig<۰.۰۱ که بیانگر رابطه معنادار بین این دو متغیر بود؛ لذا هرچه میزان رضایت شغلی پرستاران کاهش می یابد، میزان استرس ادراک شده افزایش پیدا می کند و بالعکس هر چه میزان رضایت شغلی پرستاران افزایش می یابد از میزان استرس ادراک شده کاسته می شود.
Keywords:
Authors
مهسا حسینی هاشمی
کارشناسی روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) شهرری