مدل سازی معادلات ساختاری در بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و سرسختی شغلی مدیران زن در دانشگاه های منتخب
Publish place: Woman and Society، Vol: 9، Issue: 36
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 107
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JZVJ-9-36_014
تاریخ نمایه سازی: 18 بهمن 1402
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطهی بین سرمایهی اجتماعی و سرسختی شغلی مدیران زن در دانشگاههای منتخب انجام گرفت. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیهی مدیران زن در دانشگاههای منتخب و روش نمونهگیری به صورت در دسترس میباشد و حجم نمونه ۱۵۰ نفر از مدیران زن بین سالهای ۱۳۹۶- ۱۳۹۱ در دانشگاههای منتخب است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامهی سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (۲۰۱۴) و پرسشنامهی تجدید نظر شدهی سرمایهی اجتماعی مقتدایی (۲۰۱۱) که مقدار پایایی آنها به ترتیب ۸۸/۰ و ۸۷/۰ میباشد، استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و PLS استفاده گردید. در این پژوهش برای تحلیل مدل از روش « مدل سازی معادلات ساختاری» با رویکرد حداقل مربعات جزئی استفاده شده است که نتایج نشان داد که الگوی مفهومی پژوهش از برازش مطلوب برخوردار است. از طرف دیگر، نتایج نشان داد که بین سرمایهی اجتماعی با سرسختی شغلی رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد؛ یعنی با افزایش سرمایهی اجتماعی مدیران زن میزان سرسختی شغلی آنان افزوده می گردد. یافتههای پژوهش به زنان مدیر کمک میکند تا آگاهیهای لازم را در زمینهی شغل خود کسب نموده و در نهایت منجر به ارتقای سرسختی شغلی آنان میگردد.
Keywords:
Authors
لیلا مقتدایی
استادیار گروه علوم تربیتی ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
سید علی سبادت
استاد گروه علوم تربیتی ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :