اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک با رویکرد AHP/CFA در دانشکده آموزش های الکترونیکی دانشگاه شیراز

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 47

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEDU-10-38_011

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

Abstract:

این مطالعه با هدف ارائه مدل و اولویت­بندی عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک انجام شده است. جامعه­ی آماری این تحقیق را دانشجویان دانشکده آموزش­های الکترونیکی دانشگاه شیراز تشکیل می­دادند که تعداد آنها برابر با ۷۱۵ نفر می­باشد؛ مطابق با جدول مورگان حجم نمونه برابر با ۲۵۰ تعیین گردید؛ که به شیوه نمونه­گیری غیرتصادفی در دسترس انتخاب شدند. با استفاده از تکنیک توزیع دوجمله­ای، از بین ۲۱ عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک که از پیشینه تحقیق برگرفته شده بود، ۴ شاخص حذف و ۱۷ شاخص انتخاب شدند. این ۱۷ عامل بر اساس تکنیک تحلیل عاملی اکتشافی در ۵ دسته کلی " کیفیت سیستم، شایستگی اساتید و دستیاران آموزشی، اثربخشی محتوا، تعامل اساتید و دانشجویان، و شایستگی دانشجویان"قرار گرفتند. با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول و دوم (نرم­افزار لیزرل)، برازش مدل پیشنهادی مورد تایید قرار گرفت. نتایج اولویت­بندی عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیک که بر اساس تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی گروهی به دست آمد، نشان داد که کیفیت برنامه­ سیستم یادگیری الکترونیک، کیفیت محتوای ارائه شده، کاربر پسند بودن سیستم یادگیری الکترونیک و سواد اطلاعاتی استاد، مهمترین عوامل موفقیت یادگیری الکترونیک بودند.

Authors

منیژه رجبی

دانشجوی کارشناسی ارشد، واحد زرقان، دانشگاه آزاد اسلامی، زرقان، ایران

حسن سلطانی

استادیار گروه مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Alaneme, G., Olayiwola.P., & Reju. C. (۲۰۱۰). Combining Traditional Learning ...
  • Dillon, C., & Gunawardena, C. (۲۰۰۸). A framework for the ...
  • Findlow, S (۲۰۱۲). Higher education chang and professional-academic identity in ...
  • FitzPatrick, Th. (۲۰۱۲). Key Success Factors of eLearning in Education: ...
  • Herman, R.D., & Renz DO. (۲۰۱۵). Advancing nonprofit organizational effectiveness ...
  • Khan, B. H. (۲۰۰۰). A framework for e-learning. Distance Education ...
  • Lee, M.-C. (۲۰۱۰). Explaining and predicting users’ continuance intention toward ...
  • Maier, B., paechter, M., & Macher, D. (۲۰۱۸). Students Expectations ...
  • Michaels, E., Handfield-Jones, H. & Axelrod, B. (۲۰۱۶). The Warfor ...
  • Nneka Eke, H. (۲۰۱۱). Modeling LIS students intention to adopt ...
  • Ozkan, S., & and Koseler, R. (۲۰۰۹). Multi-dimensionalstudents’ evaluation of ...
  • Schuler, S., & Jackson, S. (۲۰۰۹). Managing Human Resources. Cengage ...
  • Selim, H.M. (۲۰۰۷). Critical success factors for e-learning acceptance: ConWrmatory ...
  • Webster, J., & Hackley, P. (۲۰۱۷). Teaching effectiveness in technology-mediated ...
  • Zameer, A. (۲۰۱۰). Virtual education system current myth & future ...
  • نمایش کامل مراجع