سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر بلوغ سازمانی بر آمادگی الکترونیک سازمان

Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 127

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JEDU-8-30_003

Index date: 17 February 2024

تاثیر بلوغ سازمانی بر آمادگی الکترونیک سازمان abstract

هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل کلیدی بلوغ سازمانی موثر در آمادگی الکترونیک سازمان (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت) می­باشد که به روش توصیفی- همبستگی انجام گردید. جامعه آماری پژوهش، اعضاء هیات علمی، مدیران و روسای دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت بودند که ۷۷ نفر آنان براساس جدول تعیین حداقل حجم نمونه بارتلت و همکاران و به روش نمونه­گیری طبقه­ای انتخاب شدند. ابزار اصلی پژوهش پرسشنامه بود که روایی و پایایی آن با کسب نظرات صاحبنظران و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید. در این پژوهش، یادگیری سازمانی براساس پرسشنامه نیف، فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون، تعهد سازمانی براساس مدل آلن و مایر، ساختار سازمانی براساس پرسشنامه رابینز و دو عامل مدیریت و منابع انسانی سازمان و همچنین متغیر وابسته آمادگی الکترونیک سازمان با استفاده از گویه­های انتخابی بر پایه مرور ادبیات، مورد بررسی قرار گرفتند. برای شناسایی مهمترین عوامل موثر بر آمادگی الکترونیک از روش تحلیل مسیر با استفاده از نرم­افزار  AMOSاستفاده گردید. نتایج حاصل از تکنیک تحلیل مسیر نشان می­دهد که شش عامل بلوغ سازمانی مورد مطالعه ۸۰ درصد از مجموع تغییرات متغیر وابسته پژوهش(آمادگی الکترونیک دانشگاه) را تبیین نمودند و دو متغیر فرهنگ و ساختار سازمانی دارای اثر مستقیم بر متغیر وابسته پژوهش بوده و چهار متغیر دیگر به طور غیرمستقیم بر متغیر وابسته موثر می­باشند.

تاثیر بلوغ سازمانی بر آمادگی الکترونیک سازمان Keywords:

تاثیر بلوغ سازمانی بر آمادگی الکترونیک سازمان authors

زهرا دقیقی ماسوله

باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحدرشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

محمد صادق اللهیاری

دانشیار گروه مدیریت کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Azar, A. Khosravani, F. Jalali, R & Dehdashti, A. (۲۰۱۱). ...
Ahmed, F & Capretz, L. F. (۲۰۱۰). An organizational maturity ...
Ayalew, E. Lessa, L & Yigzaw, M. (۲۰۱۰). E-Commerce Readiness ...
Azab, N. A. (۲۰۰۹). Assessing Electronic Government Readiness of Public ...
Bagheri Dehnavi, M. Rezaeenoor, J & Hani, H. (۲۰۱۲). Peresenting ...
Bartlett, J. E. Kotrlik, J. W & Higgins, C. C. ...
appropriate sample size in survey research. Information Technology, Learning, and ...
Boughzala, I & De Vreede, G. J. (۲۰۱۳). Determining the ...
De Bruin, T. Freeze, R. Kaulkarni, U & Rosemann, M. ...
Clark, T & Jones, R. (۱۹۹۹). Organisational interoperability maturity model ...
Dada, D. (۲۰۰۶). The failure of e-government in developing countries: ...
Erdogmus, n & Esen, M. (۲۰۱۱). An Investigation of the ...
Farhang, A. Siadat, S. Molavi, H & Hoveida, R. (۲۰۱۰). ...
Farid, H. Izadi, Z. Ismail, I. A & Alipour, F. ...
Feli, S. Biglari, N & Pezeshki Rad, G. (۲۰۱۰). The ...
Ghasemizad, A. (۲۰۰۹). A Framework for Measuring the Quality of ...
Goulding, J. S & Lou, E. C. (۲۰۱۳). E-readiness in ...
Hanafizadeh, P. Hanafizadeh, M. R & Hodaeipour, R. (۲۰۰۸). Designing ...
Hanafizadeh, P. Hanafizadeh, M. R & Khodabakhshi, M. (۲۰۰۹). Taxonomy ...
Hanafizadeh, P. Khodabakhshi, M & Hanafizadeh, M. R. (۲۰۰۷). Extracting ...
Hatampour, F. Yarmohammadian, M. H. Tavakoli, N & Shams, A. ...
Hogan, S. J & Coote, L. V. (۲۰۱۳). Organizational culture, ...
Hosseini, S. H. Yarmohammadian, M. H & Ajami, S. (۲۰۰۹). ...
Jong, H. W. (۲۰۱۳). Mindfulness and spirituality as predictors of ...
Karami, M. Irannezhad, M & Jafari Karafestani, Z. (۲۰۱۳). Current ...
Karimi, A. Malekmohamadi, I. Rezvanfar, A & Ahmadpour Dariani, M. ...
Khanalizadeh, R. Kordnanaiej, A. Fani, A. A & Moshabaki, A. ...
Kumar, R. Ramendran, C & Yacob, P. (۲۰۱۲). A Study ...
Mashhadi, M. Rezvanfar, A & Yaghoubi, A. (۲۰۰۷). Effective Factors ...
Mettler, T & Rohner, P. (۲۰۰۹). Situational maturity models as ...
Meyer, J. P. Stanley, D. J. Jackson, T. A. McInnis, ...
Mohammadian Saravi, M & Vahabzadeh Monshi, S. H. (۲۰۱۰). Suitability ...
Molla. A & Licker, P. (۲۰۰۵). Perceived e-readiness factprs in ...
Moorhead, G & Griffin, R.W. (۲۰۰۶). Organizational behavior. Translated by ...
Movahedi, M & Yaghuti, M. (۲۰۱۰). Introducing a Model for ...
Nagele, C & Neuenschwander, M. P. (۲۰۱۴). Adjustment processes and ...
Nekoeimoghadam, M. Hasanzadeh, A & Yazdifeyzabadi, V. (۲۰۰۸). The relationship ...
Nobakht, M. B. Mazaheri, M. M & Sfehani, M. (۲۰۱۳). ...
Papzan, A. Mehdizadeh, H & Motamedinia, Z. (۲۰۱۱). The Relationship ...
Rasekhi, B. Rahimi, A & Alibeygi, A. H. (۲۰۱۲). Evaluating ...
Santos, R. S. Borges, M. R. Canós, J. H & ...
Seyed Javadein, S. R. Moradi, S. S. Hasangholipor Yasory, T ...
Seyed Javadi, M. Khalesi, N & Ebadi Fard Azar, F. ...
Soleimanpour, M. R. Hosseini, S. J. F & Rezaiee, R. ...
Soltani, I & Bahrami Nejad Joneghan, R. (۲۰۱۰). Determining the ...
Taherpour, F. Rajaeipour, S & Shahbazi, Z. (۲۰۰۹). A study ...
Tien, F. F & Fu, T. T. (۲۰۰۸). The correlates ...
Weckenmann, A & Akkasoglu, G. (۲۰۱۳). Methodic Design of a ...
Wiewiora, A. Trigunarsyah, B. Murphy, G & Coffey, V. (۲۰۱۳). ...
Wu Jong, H. (۲۰۱۳). Mindfulness and spirituality as predictors of ...
the influence of personality traits. Mental Health, Religion & Culture, ...
نمایش کامل مراجع