بررسی روایی و پایایی پرسشنامه خوش بینی تحصیلی معلم

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 48

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMM-9-32_009

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

Abstract:

هدف اصلی از اجرای پژوهش بررسی روایی و پایایی پرسشنامه خوش بینی تحصیلی معلم ۱۱ سئوالی است.پژوهش حاضر از نوع طرح توصیفی – همبستگی است. گروه نمونه شامل۵۰۱ نفر معلم شامل ۲۹۸ نفر معلم مرد و ۲۰۳ نفر معلم زن از معلمان آموزش و پرورش شهرستان های پارسیان، عسلویه و شیبکوه از توابع استان های هرمزگان و بوشهر به روش تصادفی - طبقه ای انتخاب شده اند. روایی پرسشنامه با استفاده از تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل عامل تاییدی انجام شد. با استفاده از تحلیل عامل اکتشافی سه عامل تاکیدات تحصیلی، اعتماد و حس کارآمدی از پرسشنامه استخراج شد و بار عاملی سئوالات روی عامل ها مطلوب بود. شاخص های برازش به دست آمده از تحلیل عامل تاییدی مطلوب بود. مقدار پایایی کل پرسشنامه، تاکیدات تحصیلی، اعتماد و حس کارآمدی قابل قبول بود. نتایج حاصل از بررسی روایی نشان داد که مدل نظری سه عاملی خوش بینی تحصیلی معلم با داده های پژوهش برازش دارد.هم چنیناینپرسشنامه ابزاری معتبر و با روایی  مطلوب بوده و قابلیت کاربرد در پژوهش های آموزشی و روان شناختی در ایران را دارد.

Keywords:

خوش بینی تحصیلی معلم , تاکیدات تحصیلی , اعتماد معلم به والدین و دانش آموزان , حس کارآمدی معلم

Authors

علی قاسمی

دانشجوی دکترای تخصصی روانشناسی تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارسیان.

پروین کدیور

استاد گروه روانشناسی تربیتی دانشگاه خوارزمی

هادی کرامتی

استادیار گروه روانشناسی تربیتی دانشگاه خوارزمی

مهدی عربزاده

استادیار گروه روانشناسی تبیتی دانشگاه خوارزمی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Altay Eren. (۲۰۱۲). Prospective teachers’ future time perspective and professional ...
  • Altay Eren. (۲۰۱۳). Uncovering the links between prospective teachers’ personal ...
  • Bryk, A. S., & Schneider, B. (۲۰۰۲). Trust in schools: ...
  • Bandura, A. (۱۹۹۷). Self-efficacy: The exercise of control. New York: ...
  • Flutter, J. (۲۰۰۷). Teacher development and pupil voice. The Curriculum ...
  • Griffith, J. (۲۰۰۲). A multilevel analysis of the relation of ...
  • Henderson, C. J., Buehler, A. E., Stein, W. L., Dalton, ...
  • Hoy, W. K., Tarter, C. J., & Woolfolk Hoy, A. ...
  • Hoy,W. K., Tarter,C. J.,& Woolfolk Hoy, A. (۲۰۰۶b).Academic optimism of ...
  • Hoy, W. K., & Smith, P. A. (۲۰۰۷). Influence: a ...
  • Hoy, W. K., & Tschannen-Moran, M. (۱۹۹۹). Five faces of ...
  • Karen Stan berry Beard, Wayne K. Hoy, Anita Woolfolk Hoy. ...
  • Locke, E. A., & Latham, G. P. (۲۰۰۴). What should ...
  • Levpuscek, M. P., & Zupancic, M. (۲۰۰۹). The role of ...
  • Pajares, F. (۱۹۹۶). Self-efficacy beliefs in achievement settings. Review of ...
  • Roney, K., Coleman, H., & Schhlichting, K. A. (۲۰۰۷). Linking ...
  • Scheier, I. H., & Carver, C. S. (۱۹۹۲). Effects of ...
  • Scheier, I. H., & Carver, C. S. (۱۹۸۵). Optimism, coping ...
  • Seligman, M. (۱۹۹۸). Positive social science. APA Monitor, ۲۹(۲), ۵ ...
  • Seligman, M. (۲۰۰۲). Positive psychology, positive prevention, and positive therapy. ...
  • Tinsley, H. E. & Tinsley, D. J (۱۹۸۷) Uses of ...
  • Tschannen-Mora ,. M. (۲۰۰۴).Trust matters: Leadership for successful schools. San ...
  • Tschannen-Moran, M., & Woolfolk Hoy, A. (۲۰۰۱). Teacher efficacy: capturing ...
  • Woolfolk Hoy, A., Davis, H., & Pape, S. (۲۰۰۶). Teachers’ ...
  • Woolfolk Hoy, A., Hoy, W. K., & Kurz, N. (۲۰۰۸). ...
  • Woolfolk, A. (۲۰۱۰) Educational psychology. (۱۱th ed). Columbus, OH, Pearson: ...
  • نمایش کامل مراجع