سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل

Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 111

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JPMM-7-26_005

Index date: 17 February 2024

بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل abstract

این مطالعه با هدف بررسی ویژگی ای روان سنجی، پایایی، اعتبار و ساختار عاملی مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل انجام شده است. نسخه فارسی این مقیاس به روش ترجمه (مستقیم و بالعکس) تهیه شد. این مقیاس، شامل ۹۶ گویه و ۸ عامل (سواد هیجانی، خود آگاهی، درون گرایی و برون گرایی، استقلال، مسئولیت پذیری، رهبری، مدیریت زمان، مدیریت ارتباط) است. نمونه مورد مطالعه ۵۳۶ نفر از معلمان شهر شیراز هستند که به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. برای تحلیل داده ها از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. براساس نتایج بدست آمده از تحلیل عاملی تعداد ۴۷ گویه که همبستگی معناداری با نمره کل نداشتند، حذف شدند و در نهایت، ۴۹ گویه در ۳ عامل دسته بندی شدند. نتایج تحلیل عاملی تاییدی برای الگوی ۳ عاملی، برازشی مناسب نشان داد. ضرایب پایایی(آلفای کرونباخ) برای این ۳ عامل ۷۰/۰ بود. نتایج حاکی است که این مقیاس از پایایی نسبتا بالایی برخوردار است که برای استفاده پژوهشگران آتی مناسب است. برای سنجش اعتبار همگرا و واگرا نیز از مقیاس هوش هیجانی پترایدز و فارنهام و مقیاس به زیستی روان شناختی ریف استفاده شد. نتایج ضمن تایید اعتبار همگرا بیانگر اعتبار واگرا نیز می باشد.

بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل Keywords:

بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل authors

مریم ایمان دار

کارشناسی ارشد، گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران

حجت اله جاویدی

استادیار، گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران.

امیر شاپور امین شایان جهرمی

استادیار، گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ازغندی و همکاران (۱۳۸۵)، بررسی روایی و اعتبار رگه هوش ...
پاشا شریفی، حسن(۱۳۹۰)، اصول روان سنجی و روان آزمایی، تهران، ...
جوشن لو ، محسن و همکاران (۱۳۸۵)، بررسی ساختار عاملی ...
سرمد، زهره و همکاران (۱۳۹۰)، روش های تحقیق در علوم ...
قاسمی، وحید (۱۳۹۲)، مدل سازی معادلات ساختاری در پژوهش های ...
تهران، نشر جامعه شناسان.. ...
گلمن، دانیل (۱۳۹۱)، کاربرد هوش هیجانی در محیط کار، ترجمه ...
گلمن، دانیل (۱۳۹۳)، هوش هیجانی، ترجمه نسرین پارسا، تهران، انتشارات ...
محمدخانی، کامران (۱۳۸۹)، رهبری مبتنی بر هوش عاطفی و اثربخشی ...
Bar-on, R, ۱۹۹۷, the Emotional Quotient Inventory (EQ-I): Technical Manual, ...
Daniel ,Mark (۲۰۰۰). Self Scoring Emotional Intelligence tests.. ...
Goleman, D, Emotional Intelligence why it can matter more than ...
نمایش کامل مراجع