نقش اخلاقی بودجه ریزی عملیاتی بر عملکرد مدیریت
Publish place: 1st National Congress on Accounting and Management
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,172
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NOORACCOUNTING01_020
تاریخ نمایه سازی: 30 فروردین 1392
Abstract:
روش تحقیقات و دیدگاه ها در مورد بودجه ریزی عملیاتی در حسابداری بصورت اخلاقی در سال های اخیر گسترش یافته است. با این حال، بسیاری از تحقیقات قبلی و فعلی در بودجه ریزی به صورت اخلاقی اغلب بر روی شکل بودجه ریزی متمرکز شده و در سطح فردی انجام شده است. علاوه بر این، ساختارهای مطالعات قبل نشان می دهد که استفاده و اندازه گیری بودجه ریزی اخلاقی هنوز هم بگونه ای متفاوت انجام می شود. بنابراین، هدف اصلی از این مطالعه بررسی اثرات جهت گیری بودجه ریزی عملیاتی بصورت اخلاقی بر عملکرد مدیریت است که از طریق قابلیت اطمینان اطلاعات حسابداری، تصمیم گیری های اثر بخش و تعهد کارکنان می باشد. داده ها جمع آوری شده از 102 حسابدار مدیریت نتایج نشان می دهد که توابع تخصیص منصفانه منابع و مشارکت در فرآیند بودجه ریزی اثر قوی تری بر نتایج دارند. علاوه بر این، این تحقیق نشان می دهد که قابل اعتماد بودن اطلاعات حسابداری، تصمیم گیری های اثر بخش و تعهد کارکنان، عملکرد مدیریت را بیشتر افزایش می دهخد و در نهایت، نتیجه گیری و پیشنهاداتی برای تحقیقات و پژوهش های آتی ارائه شده است.
Keywords:
اخلاق بودجه بندی , بودجه ریزی عملیاتی , حسابداری قابلیت اطمینان اطلاعات , تصمیم گیری اثر بخشی , تعهد کارکنان , عملکرد مدیریتی
Authors
امید طنازی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، همد
داریوش جاوید
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، همدان، ایران