سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین عملکرد مدیران با سلامت سازمانی

Publish Year: 1389
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 167

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JEDU-1-4_008

Index date: 18 February 2024

بررسی رابطه بین عملکرد مدیران با سلامت سازمانی abstract

هدف این پژوهش بررسی تاثیر عملکرد مدیران بر سلامت سازمانی بوده است. نوع تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و لحاظ روش زمینه یابی بوده است. جامعه ی آماری شامل کلیه کارکنان و مدیران خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران ( ۷۷ نفر ) است که بر اساس جدول مورگان تعداد ۶۶ نفر به عنوان نمونه مشخص و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای این تعداد از بین جامعه آماری انتخاب شدند . ابزار تحقیق شامل پرسشنامه ی محقق ساخته سنجش عملکرد مدیران و شکل اصلاح شده ی ابزار هوی و فیلدمن ( ۱۹۹۶ ) بوده است. روایی این ابزارها پس از (OHI) سلامت سازمانی انجام مطالعات اولیه و تهیه ی چهارچوب نظری تحقیق با استفاده از نظرات متخصصان و اساتید راهنما و مشاور به دست آمد و برای محاسبه ی پایایی آنها روی نمونه ۳۰ نفری از ۰ و / جامعه آماری اجرا و ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد که برای پرسشنامه اول ۹۴۸ ۰ به دست آمد. پس از جمع آوری داده ها با استفاده از رو ش های آمار / پرسشنامه دوم ۹۶ توصیفی چون شاخص های مرکزی و پراکندگی و آمار استنباطی چون آزمون کالموگروف- برای اطمینان از نرمال بودن توزیع داده ها، همبستگی پیرسون، رگرسیون (k-s) اسمیرنوف تک گروهی برای تحلیل استنباطی داده ها در ارتباط با فرضیه های تحقیق مورد t و آزمون هر یک از » تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج نشان داد که : ارتباط معنی داری بین وجود دارد. عملکرد مدیران در زمینه ی « سلامت سازمانی » و « مولفه های عملکرد مدیران وظایف ارتباطی و تصمیم گیری بالاتر از متوسط م یباشد. اما در زمینه ی وظایف اطلاعاتی در حد متوسط است.

بررسی رابطه بین عملکرد مدیران با سلامت سازمانی Keywords:

بررسی رابطه بین عملکرد مدیران با سلامت سازمانی authors

اصغر شریفی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

صدیقه آقاسی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آقائی، کمال (۱۳۸۱). بررسی رابطه بین سلامت سازمانی باوظایف ششگانه ...
آقاسی کرمانی، زهرا (۱۳۸۶). مطالعه و بررسی میزان سلامت سازمانی ...
بلانچارد،کن ،مایکل اوکانر،۱۳۸۳ ،مدیریت از راه ارزشها، (ترجمه حمید رضا ...
رابینز، استیفن (۱۳۸۵). مبانی مدیریت. (ترجمه سید محمد اعرابی، محمدعلی ...
زنگل، مرضیه (۱۳۷۴). بررسی مقایسه جو سازمانی از بعد سلامت ...
علاقهبند. علی (۱۳۷۸). سلامت سازمانی مدرسه. فصلنامه مدیریت در آموزش ...
عزیزی مقدم، ابوبکر (۱۳۸۵). بررسی رابطه بین سلامت سازمانی مدارس ...
فردسی. لانبنورگ، آلان سی. اورنستین، ۱۳۸۲، مدیریت آموزشی (مفاهیم و ...
لطیفی، فریبا (۱۳۸۵). سازمان فردا. تهران: انتشارات فرا مدیریت فردا ...
نادری بلداجی (۱۳۸۱). بررسی میزان سلامت سازمانی ادارات آموزش و ...
نوروزی، میرفضل االله (۱۳۸۰). بررسی سلامت سازمانی ورابطه آن با ...
هوی، وین، ک، مسیکل،سیل، ج، (۱۳۸۲). مدیریت آموزشی، تئوری، تحقیق ...
Bacal. A. (۲۰۰۷) "Organizational Health and success" viewed on to۳۰ ...
Doudek, Lidash,۱۹۹۷,"Leadershi Quallities of Occaptional occapDevelopment Program Directors and to ...
Miles, Matthew. (۱۹۶۹) "Planned change and organizational health:figure and Ground ...
Miskel G. Cicil and Hoy k. Wayne (۱۹۹۱), "EducationalAdministration, Theory, ...
نمایش کامل مراجع