بررسی استراتژی های پیاده ساز و سنخ شناسی خدمات دولت الکترونیک
Publish place: 1st National Congress on Accounting and Management
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,112
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NOORACCOUNTING01_148
Index date: 19 April 2013
بررسی استراتژی های پیاده ساز و سنخ شناسی خدمات دولت الکترونیک abstract
با قدم نهادن به دهکده جهانی و ظهور تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات جوامع دچار دستخوش تغییرات بنیادین و اساسی شده اند. یکی از مفاهیمی ک ه در سالهای اخیر در جوامع پیشرفته به شکلی بسیار گسترده مورد بررسی قرار گرفته و حتی در بعضی از م واقع با موفقیت به اجرا درآمده است، م فهوم دولت الکترونیک است. بی تردید دولت الکترونیک اندیشه ای است که زمان تحقق آن فرا رسیده است. استقرار اثر بخش دولت الکترونیک می تواند موجب ارائه بهتر خدمات دولتی به شهروندان شود و امکان استفاده و دسترسی آسان را برای کلیه شهروندان و همچنین تعامل اثر بخش تر شهروندان را با بخش دولتی فراهم آورد. دولت الکترونیک فرایندی است که نیازمند برنامه ریزی گشایش پایدار منابع و اراده سیاسی است. استفاده از ICT استعداد آن را دارد که شیوه تعامل مردم با دولت و دولتها را با یکدیگر متحول سازد و فرصت های جدیدی را برای مشارکت در فرآیندهای سیاسی ارائه دهد. عوامل مؤثر بر استقرار دولت الکترونیک را می توان از چهار زاویه سازمانی- مدیریتی، فنی- مخابراتی، اجتماعی- فرهنگی و حقوقی- قانوی مورد بحث و بررسی قرار داد. در این مقاله در ا بتدا به مفهوم دولت الکترونیک می پردازیم و سپس مدلی را برای تکامل دولت الکترونیک ارائه داده و همچنین مراحل تعامل استراتژی دولت الکترونیک را مورد بحث و بررسی قرار می دهیم و در انتها نیز به عوامل مؤثر در استقرار اثر بخش استراتژی دولت الکترونیک و ارائه آمارها و ارقام در مورد دولت الکترونیک می پردازیم.
بررسی استراتژی های پیاده ساز و سنخ شناسی خدمات دولت الکترونیک Keywords:
بررسی استراتژی های پیاده ساز و سنخ شناسی خدمات دولت الکترونیک authors
غلامرضا معمارزاده
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهر
مهرزاد سرفرازی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
علی فرهادی محلی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، با
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :