نقش رهبری همنوا در کیفیت آموزش مجازی مدارس با میانجی گری اخلاق حرفه ای تدریس دبیران

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 90

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-18-4_013

تاریخ نمایه سازی: 29 بهمن 1402

Abstract:

زمینه: توجه به کیفیت آموزش مجازی مدارس یکی از ابعاد مستمر کیفیت فرایندهای آموزشی است که برای بهبود آن باید مقولات رهبری همنوا و اخلاق حرفه ای تدریس دبیران مورد توجه قرار گیرد. با درک این مهم هدف پژوهش حاضر بررسی نقش رهبری همنوا در کیفیت آموزش مجازی مدارس با میانجی گری اخلاق حرفه ای تدریس دبیران بود. روش: پژوهش از نوع مطالعات همبستگی و رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری کوواریانس محور است. جامعه آماری شامل کلیه دبیران دوره متوسطه دوم استان همدان در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ به تعداد ۱۷۹۷ نفر بودند. حجم نمونه با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی و فرمول کوکران ۳۱۶ دبیر برآورد شد. ابزارهای گردآوری داده های پژوهش پرسشنامه های استاندارد رهبری همنوا، اخلاق حرفه ای تدریس و پرسشنامه محقق ساخته کیفیت آموزش مجازی مدارس بود. پایایی و روایی پرسشنامه­ها با تکنیک­های آلفای کرونباخ، روایی محتوایی، تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تاییدی بررسی شدند، جهت تحلیل داده ها از مدل سازی ساختاری در نرم افزارهای SPSS۲۲ و Lisrel۱۰.۳۰ استفاده شد. یافته­ ها: نتایج نشان داد رهبری همنوا مدیران مدارس اثر مثبت بر کیفیت آموزش مجازی مدارس دارد، رهبری همنوا مدیران مدارس به واسطه اخلاق حرفه ای تدریس دبیران اثر مثبت غیرمستقیم بر کیفیت آموزش مجازی مدارس دارد؛ اخلاق حرفه ای تدریس دبیران دارای اثر مثبت و معنادار بر کیفیت آموزش مجازی مدارس است؛ همچنین رهبری همنوا مدیران مدارس و اخلاق حرفه ای تدریس دبیران قادر به تبیین ۱۸ درصد واریانس کیفیت آموزش مجازی مدارس هستند. نتیجه گیری: در نتیجه از عواملی که می تواند بر کیفیت آموزش مجازی مدارس موثر باشد رهبری همنوا و اخلاق حرفه ای تدریس می باشد.

Keywords:

Consistent leadership , Professional ethics of teaching , Quality of virtual education , رهبری همنوا , اخلاق حرفه ای تدریس , کیفیت آموزش مجازی

Authors

احمد عزیزی

گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.

سیروس قنبری

گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.

محمود تعجبی

گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.

افشین افضلی

گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Huber SG, Helm C. (۲۰۲۰). COVID-۱۹ and schooling: evaluation, assessment ...
  • Schleicher A. (۲۰۲۰). How can teachers and school systems respond ...
  • Enda M, Gerardo M, Cuauhtemoc L-N. (۲۰۱۹). An application of ...
  • Leonard B, Rosienne F. (۲۰۲۰). Teachers’ response to the sudden ...
  • Sanabria OB, Chavez MP, Zerme ÃMG. (۲۰۱۶). Virtual educational model ...
  • Nouri Hasanabadi K, Sobhani AR, Hashemzadeh Khorasgani Gh, Abbaspour Esfaden ...
  • Rabiula MK, Yean TF. (۲۰۲۱). Leadership styles, motivating language, and ...
  • Forohar M, Hoyda R, Jamshidian AR, Qanenia M. (۲۰۲۱). The ...
  • Pour Ghafar L, Jafarzadeh Dashblag H, Nazar Giglo S. (۲۰۲۱). ...
  • Afkhami Rouhani H, Rahman Sarasht H, Koshazadeh S A. (۲۰۱۱). ...
  • Lenka U, Tiwari B. (۲۰۱۶). Achieving triple "P" bottom line ...
  • Saidi MQ, Salehi M, Zamani F. (۲۰۲۱). The effect of ...
  • Taner B, Aysen B. (۲۰۱۳). The role of resonant leadership ...
  • Wang CW, JIN H, Xia HB. (۲۰۲۱). The effect mechanism ...
  • Boyatzis R, McKee A. (۲۰۰۵). Resonant leadership: renewing yourself and ...
  • Son JY, Park J. (۲۰۱۶). Procedural justice to enhance compliance ...
  • Dingwall R, Iphofen R, Lewis J, Oates J. (۲۰۱۷). Towards ...
  • Kusuma AHP, Rina R, Syam A H. (۲۰۱۹). The main ...
  • Moradi Doliskani M, Mohammadi Mehr M. (۲۰۲۰). Investigating the relationship ...
  • Murray H, Gillese E, Lennon M, Mercer P, Robinson M. ...
  • Mikkonen K. (۲۰۱۸). Competence areas of health science teachers – ...
  • Jennifer K. (۲۰۲۰). Adaptation of environmental education for a virtual ...
  • Muhammad G, Sri S, Irma- Yulia B. (۲۰۲۰). Online learning ...
  • Baharun H. (۲۰۱۵). Penerapan pembelajaran active learning untuk meningkatkan hasil ...
  • Ferine K, Aditia R, Rahmadana M. (۲۰۲۱). An empirical study ...
  • Miller AK. (۲۰۲۱). Emotional intelligence and resonant leadership: investigating school ...
  • Gemeda HK, Lee J. (۲۰۲۰). Leadership styles, work engagement and ...
  • Morice A, Jablon E, Delevaque C, Khonsari R H, Picard ...
  • Cervero A, Castro-Lopez A, A´lvarezBlanco L, Esteban M, Bernardo A. ...
  • Sai M, Rajabzadeh Almalou A. (۲۰۲۱). Investigating the factors affecting ...
  • Saidi B, Al-Wadi H, Chaina, M, Gholamrezaei D. (۲۰۲۱). Identifying ...
  • Khaliqkhah A, Najafi H, Soltani G. (۲۰۲۰). Analysis of the ...
  • Osatti S A, Faraj Elahi M, Zare H. (۲۰۱۵). Investigating ...
  • Wagner J. (۲۰۲۱). exploring the relationship among sprit at work, ...
  • Sobhaninejad M, Baghai MR, Najafi H. (۲۰۱۶). Investigating the level ...
  • Brown C, MacGregor S, Flood J. (۲۰۲۰). Can models of ...
  • Bawafaa E, AWong C, Laschinger H. (۲۰۱۵). The influence of ...
  • Benjamin L, Flynn FJ. (۲۰۰۶). Leadership style and regulatory mode: ...
  • Andra P. (۲۰۱۹). Types of management techniques. Reviewed by Michelle ...
  • Rezaei A. (۲۰۱۶). Structural equation modeling of the relationship between ...
  • Moharramzadeh M, Naqvi L. (۲۰۱۴). The relationship between psychological empowerment ...
  • Sun Z, Zhao L, Wei H, Wang X, Riemersma R.R. ...
  • Ismaili E, Samri M, Hosni M. (۲۰۱۹). The effect of ...
  • Lillejord S, Borte K. (۲۰۱۹). Trapped between accountability and professional ...
  • Goleman D, Boyatzis R, McKee, A. (۲۰۰۲). The new Leaders: ...
  • Abd -Rahman A, Ali- Hassan Y, Alhammadi Alaa S J. ...
  • Azizian Kohn N, Dehghani M, Nosrati G. (۲۰۱۷). Analysis of ...
  • Racheva V. (۲۰۲۰). The potential of virtual classroom in teacher ...
  • Rovai-Alfred P. (۲۰۰۳). A practical framework for evaluating online distanceeducation ...
  • Meyer KA. (۲۰۰۲). Quality in distance education: focus on on-linelearning. ...
  • Avsati SA, Faraj Elahi M, Zare H. (۲۰۱۴). Investigating the ...
  • Srivastava S, Singh S. (۲۰۲۰). Linking personal growth initiative and ...
  • Miao F, Ronghuai H, Dejian L, Rongxia Z. (۲۰۲۲). Ensuring ...
  • Yarmohammadzadeh P, Faizi A, Mohammadian K, Agh Atabai, A. (۲۰۱۶). ...
  • نمایش کامل مراجع