نقش و تاثیر ایمان بر عملکرد سازمان
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 37
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EMOJ-1-1_006
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1402
Abstract:
تحقیق مروری حاضر با هدف بررسی نقش و تاثیر دین و معنویت بر عملکرد سازمان انجام شد. در این مطالعه، مروری نظام مند بر نتایج حاصل از مقالات منتشرشده در پایگاه های معتبر علمی[۱] صورت گرفت و نقش ایمان در آن ها بررسی شد. یافته های این مقالات نشان داد؛ ایمان در وهله اول موجب آرامش روحی و جسمی فرد می شود، به گونه ای که فرد سالم باایمان در محیط کاری خود می تواند بهترین عملکرد را داشته باشد و به این ترتیب به رشد و پیشرفت سازمان خود کمک کند. افرادی که در زندگی شخصی خود فعالیت های معنوی و مذهبی را انجام می دهند، از سلامت روانی بهتری برخوردارند، همچنین داشتن باورهای دینی به زندگی افراد معنا می دهد و موجب می شود که تنش و اضطراب ناشی از فشار مسائل خانوادگی، شغلی و محیطی بر آن ها کمتر باشد. از این رو، در سازمان های ایمان محور که کارکنانشان از سطوح معنوی بالاتری برخوردارند، تاب آوری و تحمل استرس و به تبع بهره وری و خدمات رسانی نیز بهتر صورت می گیرد.
Keywords:
Authors
مجید صالحیان
دانشجوی دکترای پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، قم، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :