شناسایی عوامل موفقیت مدیریت دانش در شرکت های پروژه محور عمرانی
Publish place: The third conference on improving internal capacity with an innovative project management approach
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,404
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DOMESTICDEV03_014
تاریخ نمایه سازی: 31 فروردین 1392
Abstract:
امروزه میزان همکاری های موقت و فعالیت های پروژه محور در سازمان ها در حال افزایش است. به همین ترتیب، حجم دانش ایجاد شده در حین پروژه ها نیز رو به رشد است. هر چند، ریسک هایی از منظر انتقال دانش متوجه سازمان های پروژه محور می باشد، که این ریسک ها عبارتند از: پراکندگی پروژه ها، دشواری هماهنگی میان نقش های مشابه در پروژه های مختلف، موقتی بودن حضور اعضای تیم در پروژه ها و متفرق شدن اعضای تیم پس از ا تمام پروژه. از آنجا که شرکت های عمرانی سازمان هایی پروژه محور هستند که اجرای پروژه های مشابه در آنها زیاد می باشد، در این تحقیق سعی شده عوامل موفقیت مدیریت دانش در این شرکت ها شناسایی شوند. به منظور آزمودن اثر عوامل فرهنگی، سازمانی، ساختاری و فرآیندی بر اثر بخشی مدیریت دانش از روش کمترین مربعات جزئی استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که علاوه بر پشتیبانی IT و عناصر سازمانی، عوامل فرهنگی هستند که قویاً بر موفقیت مدیریت دانش تأثیر گذارند. وجود این عوامل در تیم های پروژه ای سازمان ها، فقدان روال های سازمانی و نبود حافظه سازمانی را جبرانی می کند. انتظار می رود، نتایج این مقاله کمک به درک متمایزی از مدیریت دانش در محیط های پروژه ای بنماید.
Keywords:
Authors
محبوبه پیام عسگری
کارشناس اجرایی حوزه مدیریت دانش، مرکز گسترش فناوری اطلاعات (مگفا)
هومن هورشاد
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه رجاء قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :