بررسی مروری ارتباط تفویض اختیار و انگیزش شغلی
Publish place: 10th International Conference on New Perspective in Management, Accounting and Entrepreneurship
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 154
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMECONF10_005
Index date: 25 February 2024
بررسی مروری ارتباط تفویض اختیار و انگیزش شغلی abstract
با توجه به محدودیت های زمان، مهارت، مغز، جغرافیای ارتباطات و اطلاعات، تفویض اختیار یکی از کلیدهایموفقیت هر مدیر در سازما ن ها می باشد. با تفویض اختیار سرعت در کار بوجود می آید و موجب میگردد تامدیران فرصت کافی برای نوآوری و خلاقیت و دگرگون سازی در سازمان به دست آورند، علاوه بر این افرادی کهدر آنها برآورده کردن نیازهای رده بالا ایجاد انگیزه می کنند با اختیار تصمیم گیری در امور احساس غرور و بااهمیت بودن می کنند، لذا امور محوله را با دقت هر چه تمام تر انجام می دهند. با توجه به اهمیت این موضوع دراین تحقیق به بررسی مروری ارتباط تفویض اختیار و انگیزش شغلی پرداخته شده است.
بررسی مروری ارتباط تفویض اختیار و انگیزش شغلی Keywords:
بررسی مروری ارتباط تفویض اختیار و انگیزش شغلی authors
محمد سلطانی
کارکنان شهرداری مشهد
فرشته سادات کبیری
کارکنان شهرداری مشهد
سید علیرضا قریشی
کارکنان شهرداری مشهد
احسان جلیلی
کارکنان شهرداری مشهد