عوامل تاثیرگذار در ارتقاء فرهنگ ایمنی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران

اهداف: هدف اصلی پژوهش تبیین عوامل تاثیرگذار در ارتقاء فرهنگ ایمنی نزاجا است.روش شناسی: با توجه به ماهیت موضوع، نوع پژوهش کاربردی و روش پژوهش توصیفی می باشد. جمع آوری اطلاعات به دو روش میدانی و کتابخانه ای و با استفاده از اسناد و مدارک انجام گرفته است. ابزار اندازه گیری سنجش ارتقاء فرهنگ ایمنی، پرسشنامه ۱۵گویه ای مدل دورجی و همکاران با سه مولفه تعهد، هوشیاری(مراقبت) و عبرت آموزی است. ضرایب پایایی این پرسشنامه به ترتیب برای تعهد، هوشیاری(مراقبت)، عبرت آموزی برابر با ۰.۸۱، ۰.۸۵ و ۰.۸۲ بدست آمده و جامعه آماری پژوهش شامل ۲۰۰ نفر از کارکنان نزاجا می باشد.یافته ها: تحلیل کمی (آزمون کای دو) در سطح خطای پنج درصد (۰.۰۵) نشان داد که تعهد، هوشیاری(مراقبت) و عبرت-آموزی باعث ارتقاء فرهنگ ایمنی در نزاجا خواهد شد.نتیجه گیری: تعهد مدیریت در دو بعد: اول  تخصیص منابع مالی و انسانی، آموزش، بکارگیری روش های نوین و یا حتی تغییر گردش مشاغل مناسب و دوم وجود تعهد در فرمانده می تواند منجر به ارتقاء فرهنگ ایمنی سازمان تحت رهبری اش شود.

Keywords:

تعهد , هوشیاری , عبرت آموزی