معماری ناجای آینده، رویکردی تمدنی

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 31

This Paper With 32 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SSJJ-3-8_004

تاریخ نمایه سازی: 8 اسفند 1402

Abstract:

مقام معظم رهبری در مراسم دانشآموختگی افسران ناجا در شهریور ۱۳۹۶ فرمودند: «نیروی انتظامی باید در طراز جمهوری اسلامی، دولت اسلامی و جامعه قرآنی باشد و تا رسیدن به این هدف فاصله داریم.» هنگامی که این خواسته را با تدابیر قبلی معظم له درباره اهداف و مراحل پنجگانه انقلاب اسلامی (انقلاب اسلامی، نظام اسلامی، دولت اسلامی، جامعه اسلامی و تمدن بینالمللی اسلامی) تحلیل کنیم، نقش بیبدیل امنیت و ناجا در رویکرد تمدنی مد نظر ایشان روشن میشود. تمدن نوین اسلامی ایرانی دارای ویژگیهای مهمی در چهار مقوله اصلی فکر، علم، معنویت و زندگی است که ابعاد و مشخصات آن بر مبنای یافتههای مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت در قالب شش سرفصل مبانی، اصول، آرمان، رسالت، افق و تدابیر در مقاله تحلیل شده است. آمادهسازی ناجا برای تحقق چنین تمدنی (با افق درازمدت حدود ۵۰ سال) از طریق روشهای مرسوم طرحریزی و سازماندهی میسر نیست بلکه به الگوی خاصی نیاز است که به آن معماری سازمانی میگوییم.  در این پژوهش با بهرهگیری از اسناد ابلاغی به ناجا و پژوهشهای انجامشده با روش توصیفی و کتابخانهای، نظریات و چارچوبهای مختلف معماری مورد بررسی قرار گرفته و در نهایت یک الگوی کلان مرجع برای معماری ناجا ارائه شده است. در این الگو:   اولا، کلیت سازمان و کارکردهای آن ترسیم میشود. ثانیا، با رویکرد آیندهپژوهانه ویژگیها و نقشهای سازمان در محیط عمومی و تعاملی آتی تبیین میگردد. ثالثا، اجزای اصلی و ارتباطات این اجزا با یکدیگر و با محیط تعاملی تعیین میشود. رابعا، تمام فعالیتهای فوق در چارچوب اهداف سازمان و ارزشهای حاکم بر آن انجام میگیرد. خامسا، مشخصات و ویژگیهای سختافزاری و نرمافزاری زیرمجموعه تعیین و طراحی میشود.

Authors

سعید مجردی

دکتری مدیریت راهبردی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آقامحمدی، داود (۱۳۹۵)، بررسی و مقایسه تطبیقی نظریه ها، الگوها ...
  • آقانوری، سیدرضا (۱۳۹۵)، مفهومشناسی، ابعاد، اصول و مبانی معماری سازمانها ...
  • اسکندری، مجتبی (۱۳۹۴)، الگوی طراحی و پیاده سازی تحول در ...
  • بل، وندل (۱۳۹۲)، مبانی آیندهپژوهی، ترجمه تقوی، م و محقق، ...
  • الحسینی، سیدحسن (۱۳۸۹)، تئوری مهندسی مداوم سازمان ...
  • درجه، امیر، سید رئوف خیامی و ستار هاشمی (۱۳۹۵)، معماری ...
  • راضی، علی (۱۳۸۶)، معماری سازمانی چابک، دانشگاه آزاداسلامی، واحد علوم ...
  • رضایی، رضا و فریدون شمس (۱۳۸۷)، «ارائه راهکاری برای ارزیابی ...
  • رنجبر، علی حسین (۱۳۸۶)، مدل اجرائی در سازمان C۴ISR، پایاننامه ...
  • شرکمن، چپ (۱۳۸۶)، رمز بقا در جنگل چارچوب معماری سازمان ...
  • شعبان الهی، احمد (۲۰۰۴م)، نقش معماری در توسعه سیستمهای اطلاعات ...
  • شمس، فریدون و امیر مهجوریان (۱۳۸۹)، معرفی اصول، مبانی و ...
  • طاهری لاری، مسعود (۱۳۷۷)، مدیریت تغییر و تحول سازمانی، انتشارات ...
  • Architecture Principles (۲۰۱۲), The Open Group, London: Wweily Publication. . ...
  • Fatolahi, A. and Jalalinia S. (۲۰۰۴), Transition Architectures Using the ...
  • Howard, S., Gaba, D., Fish, K., Yang, G., & Sarnquist, ...
  • Nadler, D.A., Shaw, R.B. &Walton, A.E.(۲۰۰۲), Discontinuous Change: Leading Organizational ...
  • Nadler, L., & Nadler, Z. (۲۰۰۵), The Handbook of Human ...
  • R.Evernden and E.Evernden (۲۰۰۹), “Third-Generation Information Architecture”, CACM, Vol. ۴۶, ...
  • Steels, L. (۱۹۹۳),“Corporate Knowledge Management”, Proceeding of the International Symposium ...
  • Stein, E., Zwass V., (۱۹۹۵), “Actualizing Organizational Memory with Information ...
  • Trends in Enterprise Architecture Research and Practice-driven Research on Enterprise ...
  • Zachman, Sowa, J. F. and J. A. (۱۹۹۲), “Extending and ...
  • www. Esoa.ir . ...
  • www. khamenei.ir. ...
  • نمایش کامل مراجع