لزوم برنامه ریزی شهرداری تهران در مدیریت توسعه اجتماعی و فرهنگی

امروزه پیچیدگی روز افزون زندگی و کاهش توان مدیریت فرهنگی در حل مسائل شهری مورد چالش جدی قرار گرفته است و اعمال مدیریت فرهنگی با مشارکت سازمان های مردم نهاد و استفاده از الگوهای اسلامی ایرانی می تواند جامعه را از مرحله محدود و نامتناسب عبور دهد. در همین راستا شهرداریها مهمترین نهاد خدمتگزاری به مردم می باشند. نوسازی و زیباسازی یکی از اهداف عمده طرحهای توسعه شهریست و برداشت هر فردی از هویت یک جامعه پیش از آشنایی با فرهنگ آن شیوه معماری و شهرسازی و دیگر پدیده هایی که از طریق بصری می تواند متجلی گردد، می باشد توسعه پایدار اجتماعی و فرهنگی شهری و مدیریت آن از جمله موضوعاتی است که در دهه اخیر موضوع مطالعات بسیار در حوزه های گوناگون بوده است. امروزه با توجه به حجم عظیم و گسترده مسائل و معضلات مختلف شهری در ابعاد کمی و کیفی، بحث مدیریت توسعه پایدار شهری اهمیت ویژه ای پیدا کرده است. به هر میزان که رشد و توسعه و ارتقای سرمایه های فرهنگی داشته باشیم به همان میزان جامعه ای به سامان پویا را خواهیم داشت. نقش و کارکرد سازمان ها و مراکز فرهنگی دارای اهمیت است و میزان اثرگذاری آن و لزوم برنامه ریزی شهرداری تهران در مدیریت توسعه اجتماعی و فرهنگی اهداف اصلی پژوهش است. در نتیجه می توان گفت توسعه شهری زمانی پایدار خواهد بود که جوامعی همگن و همبسته ایجاد کند که ساکنان آنها، شهروندی، عدالت و برابری را احساس کنند. این مساله مستلزم تبدیل شهرداری از سازمانی خدماتی به نهادی اجتماعی- فرهنگی، تمرکززدایی از شهرداری و بهره گیری از دیدگاه‎ها، توانایی‎ها و خلاقیت‎های شهروندان است.

Keywords:

توسعه پایدار , توسعه اجتماعی و فرهنگی