جایگاه حق آزادی کار و منع بیگاری در نظام سازمان بین المللی کار و حقوق اسلام
Publish place: The first Professional Conference on Mottaher Audi
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 205
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOTTAHER01_001
Index date: 6 March 2024
جایگاه حق آزادی کار و منع بیگاری در نظام سازمان بین المللی کار و حقوق اسلام abstract
بی تردید عدالت و رضایت کاری از ارکان عمده حقوق کار در هر جامعه ای به شمار می آید. حق بر آزادی کار ازجمله آزادیهای بنیادی و اساسی هر عضو جامعه انسانی محسوب میشود. عدالت اقتصادی ایجاب مینماید تا محرومیت برخی، به نفع کامل برخی دیگر نیانجامد. ازآنجایی که آزادی کار و ممنوعیت بیگاری، در کنار ابعاد دینی و انسانی، ضمانت اجرای حقوقی هم دارد. لذا این مقاله باهدف تبیین جایگاه آزادی کار و منع بیگاری در نظام بین المللی کار و موازین اسلامی، میکوشد تا ضمن اشاره به ضمانت اجراهای تضمین این حق، استثناها و محدودیتهای آن را در رویکرد حقوق کار این دو نظام حقوقی مورد ارزیابی قرار دهد. تحقیق حاضر به روش توصیفی و تحلیلی و بر پایه اسناد و منابع کتابخانهای نگاشته شده است. براساس نتایج و یافته های آن، حق بر آزادی کار و منع بیگاری به موجب مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار و اسناد حقوق بشری به مثابه حق بنیادین بشری، شناسایی و به شرایط و محدودیتهای آن پرداخته شده است. در نظام حقوقی اسلام نیز یکی از شرایط صحت و مشروعیت اجاره و به کار گرفتن، میل و اختیار بوده و به بهانه اشتغال، نمیتوان آزادی دیگری را به خطر انداخت.
جایگاه حق آزادی کار و منع بیگاری در نظام سازمان بین المللی کار و حقوق اسلام Keywords:
جایگاه حق آزادی کار و منع بیگاری در نظام سازمان بین المللی کار و حقوق اسلام authors
علی بیگی
دکتری تخصصی حقوق عمومی
مجتبی نیک رهی
پژوهشگر و محقق حوزه جرایم اقتصادی و مالی سازمان قضایی نیروهای مسلح
عمار پرتوی
پژوهشگر و محقق حوزه جرایم اقتصادی و مالی سازمان قضایی نیروهای مسلح