بررسی تاثیر ویژگی های مدیریت و استراتژی های مالی بر ریسک پذیری شرکت های پذیرفته شده دربازار بورس اوراق بهادار تهران

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 62

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JFR-25-4_001

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1402

Abstract:

هدف: سرمایه گذاری یکی از اهرم های قدرتمند برای دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی اجتماعی است. از آنجایی که سرمایه گذاری اغلب با رشد و رونق اقتصادی همراه است، می توان این انتظار را داشت که نادیده گرفتن این موضوع می تواند به رکود یا نزول وضعیت مالی شرکت منجر شود. همچنین ریسک زمانی به مدیرانی مرتبط می شود که برای کسب سود تلاش کافی انجام نداده اند و هرگونه شکست در عملکرد شرکت را به عوامل خارج از کنترل یا سهام داران عمده نسبت می دهند. بر اساس این استدلال، هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ویژگی های مدیریت و استراتژی های مالی بر ریسک پذیری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.روش: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش پژوهش، تجربی از نوع پس رویدادی است. از لحاظ روش استدلال نیز در دسته پژوهش های استقرایی قرار می گیرد که با استفاده از مشاهده اجزایی از جامعه (نمونه)، به ارائه الگویی برای کل جامعه اقدام کرده است. پژوهش حاضر از لحاظ نظری، در زمره پژوهش های اثباتی قرار می گیرد و از لحاظ آماری، از نوع تحقیقات هم بستگی است. برای آزمون فرضیه های پژوهش، از رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده شده است. به منظور اجرای پژوهش، داده های کمی مورد نیاز برای آزمون فرضیه های پژوهش، از صورت های مالی حسابرسی منتشر شده در سامانه جامع اطلاع رسانی ناشران (شبکه کدال) و نرم افزار ره آورد نوین استخراج شد. جامعه آماری موردمطالعه در این پژوهش، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰ است.یافته ها: نتایج به دست آمده از فرضیه اول نشان می دهد که ویژگی های مدیریت (توانایی مدیریت، بیش اطمینانی مدیریت، ارتباطات سیاسی و قدرت مدیرعامل) ریسک پذیری شرکت را کاهش می دهد. نتیجه فرضیه دوم پژوهش حاکی از آن است که استراتژی های مالی (استراتژی سرمایه در گردش، استراتژی سرمایه گذاری و استراتژی تقسیم سود) به کاهش ریسک پذیری شرکت می انجامد.نتیجه گیری: در تحقیقات مدیریت استراتژیک، عوامل متعددی بر ریسک پذیری شرکت تاثیر می گذارد که یکی از آن ها، ویژگی یا شخصیت مدیران است و دیگری استراتژی های مالی. همچنین رفتار مدیران می تواند به تصمیمات متفاوتی منجر شود که بر شرکت و سرمایه گذاران تاثیر می گذارد. در همین راستا، نتایج به دست آمده از فرضیه اول پژوهش حکایت از آن دارد که ویژگی های مدیریتی، ریسک پذیری شرکت را کاهش می دهد؛ بدین معنا که هرچه مدیران شرکت، از ویژگی های شخصیتی بالایی برخوردار باشند (به طور مثال، مدیران توانمند یا مدیران قدرتمند و مدیران بسیار باسیاست)، از طریق توانایی های شخصیتی خود، ریسک شرکت را برای سهام داران کمتر می کنند. در ارتباط با فرضیه دوم پژوهش می توان گفت که استراتژی های مالی، بر ریسک پذیری شرکت تاثیرگذار است. ارزش گذاری شرکت ها از ضرورت های برنامه ریزی برای مدیران و سرمایه گذاران است. ارزش گذاری نشان دهنده چگونگی تاثیر استراتژی و ساختار مالی، بر ارزش بازار سهام شرکت هاست. ارزش شرکت برای سهام داران، سرمایه گذاران، مدیران، اعتباردهندگان و سایر ذی نفعان شرکت، در ارزیابی آن ها از آینده شرکت و تاثیر آن در برآورد ریسک و بازدهی سرمایه گذاری و قیمت سهام، اهمیت بسزایی دارد. بنابراین نتیجه به دست آمده را می توان این گونه استدلال کرد که از دیدگاه مدیریت استراتژیک، استراتژی های مالی با استفاده از تعیین اهداف بلندمدت برای شرکت، اتخاذ تصمیم های متناسب و مطابق با این اهداف و تخصیص منابعی برای دستیابی به اهداف مدنظر، از طریق کنترل پروژه هایی با خالص ارزش منفی برای شرکت، باعث کاهش ریسک پذیری شرکت می شود. بنابراین استراتژی های مناسب مالی، می تواند ریسک پذیری شرکت را کاهش دهد.

Authors

غلامرضا کرمی

دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

علی اصغری

دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، پردیس بین الملل ارس، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابراهیمی، سید کاظم؛ بهرامی نسب، علی و سجادی نسب، حسین ...
  • بادآور نهندی، یونس و تقی زاده خانقاه، وحید (۱۳۹۷). تاثیر ...
  • برزگر، قدرت اله و غلامعلی تبار فیروزجایی، صبورا (۱۴۰۰). بررسی ...
  • پورحیدری، امید؛ کیانی، علی و براتی، فرید (۱۴۰۰). تاثیر سازوکارهای ...
  • جامعی، رضا و لطفی جو، نشمین (۱۴۰۰). تاثیر ارتباطات سیاسی ...
  • جبارزاده کنگرلویی، سعید و رادی، یاسر (۱۳۹۸). بررسی تاثیر توانایی ...
  • جنت مکان، حسین؛ حمیدیان، محسن و حاجیها، زهره (۱۳۹۸). بررسی ...
  • داداشی، نسرین و پورعلی، محمدرضا (۱۴۰۱). تاثیر مسئولیت اجتماعی و ...
  • تاثیر کیفیت سیستم مدیریت ریسک سازمانی و ویژگی های کمیته حسابرسی بر شهرت شرکت [مقاله ژورنالی]
  • دستگیر، محسن؛ جمشیدیان، مهدی و جدیدی، عباس (۱۳۸۲). بررسی تاثیر ...
  • دسینه، مهدی؛ حسینی سارانی، محمدهادی و جنگ آور، محمود (۱۴۰۱). ...
  • بررسی تأثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی فرایند ایجاد دانش و نقش تعدیلگر سبک‌های تصمیم‌گیری (نمونه پژوهش: سازمان امور مالیاتی کشور) [مقاله ژورنالی]
  • فروغی، عارف و رحیمی، علیرضا (۱۴۰۰). بررسی تاثیر قدرت مدیرعامل ...
  • کارگرکامور، نجمه؛ خان محمدی، محمدحامد؛ یزدانی، شهره و مرادی، زهرا ...
  • کوراوند، سارا؛ بهمئی، لیلا و برکت، غلامحسین (۱۴۰۲). بررسی تاثیر ...
  • بررسی رابطه بین ریسک پذیری شرکت و نقدشوندگی سهام با ارزش شرکت [مقاله ژورنالی]
  • محمدصالحی، مجید و رجایی زاده هرندی، احسان (۱۴۰۱). بررسی تاثیر ...
  • ReferencesAmoncar, N. (۲۰۲۰). Entrepreneurial marketing and digital political communication – ...
  • Badavar Nahandi, Y. & Taghizadeh Khangah, V. (۲۰۱۷). The effect ...
  • Barzegar, Q., Gholamali Tabar Firouzjaei, S. (۲۰۲۲). Investigating the impact ...
  • Brahmana, R.K., You, H.W. & Yong, X.R. (۲۰۲۱). Divestiture strategy, ...
  • Cerne, A. (۲۰۱۲). Market Communication as Socio-Political Activity in Emerging ...
  • Dadashi, N. & Pourali, M. (۲۰۲۱). The impact of social ...
  • Desineh, M., Hosseini Sarani, M. H., & Jangavar, M. (۲۰۲۲). ...
  • Ebrahimi, S.K., Bahrami Nasab, A. & Sajjadi Nasab, H. (۲۰۱۸). ...
  • He, L., Cordeiro, J.J. & Shaw, T.S. (۲۰۱۵). CEO power, ...
  • Jabarzadeh Kangarloui, S. & Radi, Y. (۲۰۱۸). Investigating the impact ...
  • Salehi, M., Arianpoor, A. & Naghshbandi, N. (۲۰۲۲). The relationship ...
  • Salehi, M., Mousavi Shiri, M. & Hossini, S.Z. (۲۰۲۰). The ...
  • Shiah-Hou, S.-R. (۲۰۲۱). Powerful CEOs and earnings quality. Managerial Finance, ...
  • Sonmez Cakir, F. & Adiguzel, Z. (۲۰۲۲). Effects of innovative ...
  • Sund, K.J. (۲۰۱۶). A Test of Perceptual Accuracy and Overconfidence ...
  • Tahanpour, S. & Arai, V. (۲۰۱۹). Investigating the effect of ...
  • Tran, T.M.T., Woo, S.-H. & Yuen, K.F. (۲۰۲۱). The impacts ...
  • Wang, X. (۲۰۲۲). CEO Power and Acquisition Performance: A Meta-analysis. ...
  • Young, P.C. (۲۰۲۲). Public Organisation Risk Management. Young, P.C., Grima, ...
  • نمایش کامل مراجع