بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی معلمان
Publish place: The first international conference of sociology, social sciences and education with the approach of looking to the future
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 71
This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SEDCONF01_1904
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1403
Abstract:
سازمانهای آموزشی و به ویژه مدارس نیازمند داشتن کارکنان و معلمانی هستند که با انگیزه کافی وظایف خود را انجام می دهند. لذا اهمیت دارد که متولیان نهاد آموزش و پرورش زمینه افزایش انگیزش شغلی معلمان را فراهم نمایند. با توجه به مبانی نظری پیشین و با استناد به آنچه بیان گردید، مدارس برای اینکه بتوانند شرایط لازم را برای افزایش انگیزش شعلی آنان فراهم آورند، نیازمند توجه به عوامل روانشناختی و انگیختگی شغلی هستند. شواهد و تحقیقات حاکی از این است که مهم ترین عامل در نظام آموزشی، مواد آموزشی یا روش تدریس نیست، بلکه خود معلمان هستند؛ و با توجه به همین اهمیت نقش مهم معلمان، در طول سال های متوالی محققان عوامل درونی و بیرونی را که بر عملکرد معلمان و به سبب آن عملکرد دانش آموزان تاثیرگذار بوده است را موردبررسی قرار داده اند که تجارب تعداد زیادی از معلمان بیان کننده انگیزش کم بوده است. بنابراین هدف اصلی پژوهش حاضر برررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی معلمان می باشد. این پزوهش به روش مروری و از نوع کتابخانه ای انجام شده و عوامل موثر بر انگیزش شغلی با مطالعه اسناد و مدارک، مقالات علمی و تخصصی و کتب وسایر منابع علمی مستخرج شده است.
Keywords:
Authors
محمد عرب صالحی نصرآبادی
۱.دانش آموخته ی کارشناسی آموزش ابتدایی
هادی آران دشتی مقدم آرانی
۲.دانش آموخته ی کارشناسی آموزش ابتدایی