تنیدگی و استرس در شغل معلمی و اثرات آن بر عملکرد معلمان
Publish place: The first international conference of sociology, social sciences and education with the approach of looking to the future
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 44
This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SEDCONF01_1990
تاریخ نمایه سازی: 17 فروردین 1403
Abstract:
اگرچه تنیدگی در همه مشاغل وجود دارد، اما ماهیت شغل معلمی، منابع مختلف استرس و مسئولیت های مختلف معلم در برابر جامعه، شغل معلمی را دو چندان پراسترس می کند. تنیدگی شغلی نوعی اختلال مزمن است که در شرایط سخت کاری رخ می دهد و بر عملکرد فردی و سلامت جسمی و روحی افراد تاثیر می گذارد. بنابراین، استرس شغلی به عنوان عدم هماهنگی بین نیازهای شغلی و توانایی ها، و خواسته های فرد تعریف می شود و دارای عوارض و پیامدهای مختلف جسمی، روانی و رفتاری استلذا د رهمین راستا در این پزوهش به بررسی تنیدگی و استرس در شغل معلمی و اثرات آن بر عملکرد معلمان پرداخته می شود. استرس ملایم می تواند منجر به فعالیت های خلاقانه در حل مسائل مشکل شود. اما اگر استرس زیاد باشد و یا برای مدت طولانی به درازا بکشد، فرد از نظر روانی و جسمی خسته می شود و انرژی زیادی برای عملکرد باقی نمی ماند سرانجام تحت شرایط استرس قوی عملکرد فرد به شدت تضعیف می شود. درواقع تنیدگی زمانی می تواند برای فرد نتیجه خوبی داشته باشد که بین میزان فشار و ظرفیت مقاومت او تعادل وجود داشته باشد. همان طور که در اقتصاد اگر بین عرضه و تقاضا تعادل وجود نداشته باشد قیمت نوسان خواهد داشت. همچنین نتایج نشان داد وجود تنیدگی زیاد در افراد باعث اختلال در عملکرد و کاهش بهره وری معلمان در مدارس می شود.
Keywords:
Authors
محمدجواد اختیاردار
۱.کارشناسی آموزش کودکان استثنایی
محمدحسین میرابیان
۲.دانشجوی کارشناسی آموزش زیست
فرشاد اسفندیاری
۳.کارشناس ارشد مهندسی صنایع
ندا مسعودی
۴.کارشناسی آموزش علوم اجتماعی