تاثیررهبری تحولی مدیران آموزشی برارتقای انگیزش وعملکرد دانش آموزان

این مقاله به بررسی تاثیر رهبری تحولی مدیران آموزشی بر ارتقای انگیزش و عملکرد دانش آموزان می پردازد. رهبری تحولی به عنوان یک سبک رهبری پویا و اثربخش شناخته شده است که بر اساس توسعه ی برنامه های آموزشی، الهام بخشی، ایجاد تعهد و ارتقاء اعتماد به نفس در اعضای سازمان تاکید دارد. این مقاله با استفاده از روش های تحقیق کمی و کیفی، به بررسی تاثیرات مثبت رهبری تحولی بر انگیزش دانش آموزان و افزایش عملکرد آنان در محیط های آموزشی می پردازد. در نهایت، پیشنهادها و راهکارهایی برای تقویت رهبری تحولی مدیران آموزشی به منظور ارتقای انگیزش و عملکرد دانش آموزان ارائه می شود. این مقاله برای محققین، مدیران آموزشی و افراد مسئول در حوزه ی آموزش و پرورش مفید خواهد بود.

Keywords:

رهبری , آموزش , مدیران.