پدیده نزدیک بینی در بازار سرمایه و راهبرد شرکت ها با نقش تعدیل گر رفتارهای ضد اخلاقی مدیران

Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 44

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-19-1_013

تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1403

Abstract:

زمینه: بروز رفتارهای غیر اخلاقی در شرکت ها  از مهمترین معضلات عصر فعلی است و بر ضرورت توسعه اخلاق تاکید می­نماید. هرچه رفتارهای غیر اخلاقی مدیران بیشتر می­شوند، عملکرد شرکت بیشتر تحت تاثیر قرار گرفته و تصویر بیرونی شرکت بیشتر مخدوش می­شوند و می­توان ادعا نمود که حاکمیت ارزش­های اخلاقی بر شرکت و رعایت آنها از سوی کارکنان، تاثیر به سزایی بر موفقیت شرکت دارد و منجر به نهادینه سازی ارزش­های اخلاقی در شرکت ها می­شود. هدف این تحقیق بررسی پدیده نزدیک بینی در بازار سرمایه و راهبرد شرکت ها با نقش تعدیل گر رفتارهای ضد اخلاقی مدیران (خودشیفتگی و کوته بینی) است. روش: پژوهش حاضر از حیث هدف­، پژوهشی کاربردی­، از شاخه مطالعات میدانی به شمار می­ آید. جامعه تحقیق شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بودکه  نمونه با استفاده از روش نمونه گیری حذفی سیستماتیک(غربالگری) روی بازه زمانی ۱۰ ساله، از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰ انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها نیز داده ها و اسناد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار است. داده ها با استفاده از آزمون های رگرسیون لاجستیک ترتیبی مورد بررسی قرار گرفتند. یافته­ ها­:  نتایج در میان نمونه مورد مطالعه نشان داد که بین پدیده نزدیک بینی در بازار سرمایه و راهبرد شرکت، سازوکار اثرگذاری وجود دارد. رفتارهای غیر اخلاقی مدیران مانند خودشیفتگی مدیران بر رابطه بین پدیده نزدیک بینی در بازار سرمایه و راهبرد شرکت، اثر دارد. همچنین کوته بینی مدیران بر رابطه بین پدیده نزدیک بینی در بازار سرمایه و راهبرد شرکت، اثر  دارد. نتیجه­ گیری : نتایج تحقیق نشان داد که چگونه رفتارهای ضد اخلاقی سرمایه گذاران و مدیران از طریق تصمیم­گیری­های مالی بر خودشان و سازمان تحت حمایت آنان تاثیر می­ گذارد.

Keywords:

Ethics and anti-ethics , Myopia in the capital market , Corporate strategy , Narcissism , Managers' short-sightedness , اخلاق و ضد اخلاق , نزدیک بینی در بازار سرمایه , راهبرد شرکت ها , خودشیفتگی , کوته بینی مدیران

Authors

احسان شهریاری

۱. Dept. of Accounting, Khoramshahr International Branch, Islamic Azad University, Khoramshahr, Iran.

داوود وسفوند

۲. Dept. of Accounting, Parandak University, Tehran, Iran.

هوشنگ امیری

۳. Dept. of Accounting, Abadan Branch, Islamic Azad University, Abadan, Iran

مجید خدامرادی

۴. Dept. of Mathematics and Statistics, Izeh Branch, Islamic Azad University, Izeh, Iran.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Atkinson RF. (۲۰۱۹). An introduction to moral philosophy. Translated by: ...
  • Shatab A, Piri P. (۲۰۱۹). The effect of profit forecast ...
  • Ahmadi Y, Benimehed B, Talebania Q, Pourzmani Z. (۲۰۲۱). The ...
  • Akbarlou E, Zinali M, Alinjad Sarukalyi M, Hassanzadeh R. (۲۰۲۱). ...
  • Barari Nokashti S, Benimehed B, Yaqobenjad A. (۲۰۱۹). Accounting flexibility ...
  • Arabi SM. (۲۰۱۵). Strategic planning textbook. Tehran: Cultural Research Office ...
  • Iman Khan N, Mukhtaran M, Nouri Nasab M. (۲۰۰۸). Examining ...
  • Ebrahimi Sarovalia MH, Salimi MJ, Ghochifard H. (۲۰۱۹). The effect ...
  • Salehi T. (۲۰۱۵). The relationship between corporate governance mechanisms and ...
  • Ghanbari R, Khozin A, Naderian A, Bukharaian M. (۲۰۲۱). The ...
  • Ameri F, Arab Yarmohammadi M. (۲۰۲۱). The relationship between managers' ...
  • Abbasi I, Tamradi A. (۲۰۱۹). the impact of investors' short-sightedness ...
  • Ghior F, Rasouli M. (۲۰۱۸). Investigating the impact of management ...
  • Gholami M, Dehghani A, Sheikh R. (۲۰۱۵). The role of ...
  • Hajiha V, Chenari Buket H. (۲۰۱۹). The relationship between profit ...
  • Hosni M, Moradi S. (۲۰۲۰). Mediating role of asymmetric information ...
  • Khodamipour A, Hosseini Nesab H, Hayati H. (۲۰۱۷). Investigating the ...
  • Robinson S, Bennett R. (۱۹۹۵). A typology of deviant workplace ...
  • Vaughn D. (۱۹۸۳). Controlling unlawful organizational behavior: Social structure and ...
  • Wallace HM, Baumeister RF. (۲۰۰۲). The performance of narcissists rises ...
  • نمایش کامل مراجع