نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری

زمینه: بهبود رفتار انحرافی کارکنان در سازمان ها همواره مورد توجه بوده است. هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارشناسان رسمی و پیمانی ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان در سال ۱۴۰۱ تشکیل داده اند که از بین ۱۴۳۰ نفر، ۷۵۰ نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم، انتخاب و داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شدند. برای سنجش روایی، از روایی محتوایی و سازه و برای سنجش پایایی، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده و تایید گردید. تحلیل عاملی تاییدی در نرم افزار SPSS انجام و الگوی پژوهش در نرم افزار AMOS تایید شد. یافته ها: بین سلامت معنوی و اخلاق پولی رابطه معنادار وجود دارد. بین سلامت معنوی و اخلاق کاری نیز رابطه معنادار دیده می شود. این ارتباط بین اخلاق پولی و اخلاق کاری نیز مشاهده می شود. سلامت معنوی، اخلاق پولی و اخلاق کاری هر کدام با رفتار انحرافی ارتباط معنادار دارند. اخلاق کاری به عنوان میانجی بین سلامت معنوی و رفتار انحرافی و همچنین اخلاق پولی و رفتار انحرافی عمل می کند. نتیجه گیری: در سازمان های ورزشی جهت مدیریت رفتار انحرافی کارکنان، باید به متغیرهای سلامت معنوی، اخلاق پولی و اخلاق کاری توجه داشته و زمینه بهبود را در این سازمان ها فراهم کرد.

نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری Keywords:

Spiritual health , Monetary ethics , Deviant behavior , Work ethics , Sports organizations , سلامت معنوی , اخلاق پولی , رفتار انحرافی , اخلاق کاری , سازمان های ورزشی.