بررسی تاثیر سواد مالی بر بهره وری منابع انسانی اداره ارشاد تهران

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر سواد مالی بر بهره وری منابع انسانی اداره ارشاد تهران بود. پژوهش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی به تعداد ۱۸۰۰ نفر در سال ۱۴۰۰ بودند. به روش نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم نمونه و با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه ۳۱۷ نفر برآورد شد. برای جمع آوری داده ها از ۲ پرسشنامه سواد مالی و پرسشنامه بهره وری منابع انسانی استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پژوهش با استفاده از بسته آماری در علوم اجتماعی،نسخه ۲۴ ، در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام شد. در بخش آمار توصیفی از مشخصه های آماری مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و در بخش آمار استنباطی مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار PLS انجام شد. یافته ها نشان داد سواد مالی و مولفه های آن بر بهره وری منابع انسانی تاثیر دارد.

Keywords:

سواد مالی , بهره وری منابع انسانی , اداره ارشاد تهران