خودشیفتگی در مدیریت آموزشی و مهارت کنترل آن
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 64
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SEPP22_124
تاریخ نمایه سازی: 29 اردیبهشت 1403
Abstract:
تصمیمات مدیران سازمان و تفکرات آن ها نقش سرنوشت ساز در پیش برد اهداف سازمانی دارد. لذا شناسایی ویژگی هایشخصیتی مدیران به ویژه خودشیفتگی که تصمیمات آن ها را متاثر می سازد و می تواند دلیل عدم شایستگی و بی کفایتیمدیریتی در سطوح مختلف مدیریت و رهبری سازمان باشد، حائز اهمیت است. در دهه های اخیر مباحث مربوط بهخودشیفتگی در ادبیات مدیریت ظهور کرده و تاثیرات آن بر سبک مدیریتی موردبحث قرارگرفته و افق های جدیدی راپیش روی محققان قرار داده است. در این مقاله تلاش بر آن است تا اثرات خودشیفتگی مدیران در سازمان های آموزشیو پیامدهای حاصل از آن تبیین شود و در پایان راهکارهایی برای غلبه از خودشیفتگی در سازمان های آموزشی داده شود.
Keywords:
Authors
محمدجواد هلاکو
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، گلستان، ایران
معصومه حدادی دوزین
دانشجوی کارشناسی، آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس امام خمینی (ره)، واحد علی آباد کتول، گلستان، ایران