رابطه بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور فرخشهر در سال ۱۴۰۲
Publish place: Paya Shahr Journal، Vol: 5، Issue: 58
Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 83
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_PAYA-5-58_170
Index date: 25 May 2024
رابطه بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور فرخشهر در سال ۱۴۰۲ abstract
هدف این پژوهش بررسی رابطه رهبری معنوی با تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور واحد فرخشهر در سال ۱۳۹۹ می باشد.روش پژوهش توصیفی می باشد. جامعه آماری پژوهش ،شامل تمامی کارکنان دانشگاه پیام نور واحد فرخشهر در سال ۱۳۹۹ که تعداد آنها ۲۵۰ می باشد. تعداد نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده۷۰ نفرانتخاب شد. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل دو پرسشنامه تعهد سازمانی مایر(۱۹۹۱) و رهبری معنوی فرای (۲۰۰۵) بود .جهت تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی و در سطح آمار استنباطی از آزمون رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد : بین ابعاد رهبری معنوی و هوش اخلاقی با تعهد سازمانی رابطه وجود دارد.
رابطه بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور فرخشهر در سال ۱۴۰۲ Keywords:
رابطه بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور فرخشهر در سال ۱۴۰۲ authors
روح اله مزارعی
لیسانس روان شناسی دانشگاه آزاد واحد ارسنجان
بهزاد مزارعی
لیسانس علوم قرآن و حدیث
رضا جمالی
لیسانس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس علامه طباطبایی بوشهر
مصطفی حسین پور
لیسانس علوم تربیتی گرایش آموزش و پرورش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز فرخ شهر
محمدعلی باباپور آقائی
لیسانس علوم تربیتی گرایش آموزش و پرورش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
