بررسی رابطه تفکر استراتژیک مدیران با هوش رقابتی سازمان در شرکتها خودرو سازی

در سالهای اخیر، و با توجه به پیشرفت علم وتکنولوژی، هوشمندی رقابتی به یکی از مفاهیم مهم مدیریت تبدیل شده و با شرکت های بزرگ عجین شده است یکی از اصول مدیریت تعالی سازمان ها، مدیریت مبتنی بر حقایق است. مدیریت مبتنی بر حقایق واقع نخواهد شد؛ مگر با دسترسی سریع به اطلاعات، اگرچه تحقیقات متعددی در این زمینه استراتژی و هوش رقابتی بصورت جدا گانه انجام شده است، اما جای خالی قابل ملاحظه ای در خصوص بررسی رابطه تفکر استراتژی مدیران و هوش رقابتی سازمان در صنایع خودرو سازی وجود دارد. در این مقاله، روشی برای تعیین رابطه میان هوش رقابتی سازمان و تفکر استراتژیک مدیران آن سازمان ارائه شده است که به تدوین یا انتخاب بهترین مدل مفهومی برای تعریف هوش رقابتی سازمان و به بهترین مدل مفهومی برای تعریف تفکر استراتژیک سازمان به کمک می کند این مطالعه موردی در کارخانه خودروسازی سایپا یدک، ساصد و پارس خودرو در ایران مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است.

Keywords:

تفکر استراتژی , هوش رقابتی , استراتژی , جین لیدکا