بررسی ارتباط مدیریت تحولی و نشاط در جهت افزایش شادمان سازی معلمان تربیت بدنی مدارس ابتدایی شهرستان کوهدشت -لرستان

نیاز به مدیریت در همه زمینه های اجتماعی امری لازم و ضروری است و سبک های مدیریت تحول ی و نحوه رفتار مدیران، میزان تعهد سازمانی ، بروز خلاقیت ، رضا یت شغل ی و همچنین ارتقاء روحیه شادی و نشاط در میان معلمان تربیت بدنی از اهمیت بسزایی برخوردار است . هدف تحقیق ، بررسی ارتباط مدیریت تحول ی و نشاط در جهت افزایش شادمان ساز ی معلمان تربیت بدنی مدارس ابتدایی شهرستان کوهدشت -لرستان می باشد و روش تحقیق ، از نظر هدف، کاربرد ی و از نظر ماهیت ، توصیفی - همبستگی است . جامعه آماری را معلمان تربیت بدنی مدارس ابتدایی در شهرستان کوهدشت به تعداد ۱۲۲ نفر تشکیل داده اند. ابزار گردآوری اطلاعات تحقیق به صورت پیمایشی از طریق پرسشنامه سبک مدیریت تحولی باس و اولیو (۲۰۰۰) و پرسشنامه استاندارد شادی و نشاط اکسفورد (OHI) بود که تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین مدیریت تحولی و نشاط در جهت افزایش شادمان سازی معلمان تربیت بدنی مدارس ابتدایی شهرستان کوهدشت رابطه مندی موثری وجود دارد.

Keywords:

مدیریت تحولی , نشاط , شادمان سازی , معلمان تربیت بدنی , مدارس ابتدایی , شهرستان کوهدشت