ضرورت های تبیین مدیریت فقهی
Publish place: The 15th National Conference on Law, Social and Human Sciences, Psychology and Counseling
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 69
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HSPC15_294
تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1403
Abstract:
مدیریت فقهی به معنای مدیریت بر اساس جهان بینی اسلامی و با استفاده از اصول و مبانی اسلامی است. آنچه مدیریت فقهی را از سایر انواع مدیریت متمایز می کند، روش ها، اهداف و خواسته های آن است. در فقه شیعه، هر چیزی به عنوان هدف تعیین نمی شود مگر اینکه در راستای اهداف الهی و حکمت آفرینش باشد، که این. اهداف همان رساندن انسان و جامعه به حقیقت توحید است اهمیت مدیریت از یک سو و جامعیت دین اسلام از سوی دیگر، ایجاب می کند که ویژگی های مدیر و رهبر مطلوب در جامعه اسلامی و سازمان های مبتنی بر خدا و ایمان توسط دین تبیین شود. سازمان ها و مدیران موظف اند این ویژگی ها را در مجموعه های اجرایی جامعه نهادینه کنند بر اساس چنین ضرورتی، این پژوهش با رویکرد توصیفی-تحلیلی به بررسی مولفه های مدیریت فقهی از دیدگاه فقه شیعه پرداخته است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که مدیریت یکی از ابعاد مهم و اساسی در آموزه های فقهی است زیرا تاثیر مستقیمی بر سرنوشت فرد و جامعه دارد. اما تحقق چنین مدیریتی نیازمند فراهم شدن ویژگی هایی در سطوح مختلف کنترل، هدایت و برنامه ریزی است که در فقه شیعه و در بیانات مقام معظم رهبری به طور گسترده به آن پرداخته شده است.
Authors
محمد سرشار جعفر آباد
کارشناسی ارشد (دانشگاه پیام نور)