سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 84

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

DHCONF07_144

Index date: 4 June 2024

تاثیر جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران abstract

با توجه به هم راستایی منافع، انتظار می رود که مدیران جبهه گیر تمایل کمتری به افزایش عملکرد شرکت از طریق استفاده فرصت طلبانه از اقلام تعهدی یا تصمیم گیری های عملیاتی ناکارآ که ارزش شرکت را کاهش می دهد. داشته باشند. هدف این تحقیق پاسخ به این سوال است که جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیربت سود واقعی چه تاثیری دارد. جهت آزمون فرضیه های فوق نمونه ای متشکل از ۱۳۳ شرکت از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۱ انتخاب گردید. داده های مورد نیاز جهت محاسبه متغیرهای پژوهش, از بانک اطلاعاتی «ره آورد نوین» استخراج شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که جبهه گیری مدیریتی بر مدیربت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی تاثیر منفی دارد. به عبارت دیگر می توان گفت افزایش جبهه گیری مدیریتی، مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی را کاهش می یابد. با توجه به نتایج بدست آمده می توان چنین نتیجه گرفت که در تدوین قوانین و استانداردها بایست تلاش نمود که جبهه گیری مدیریتی افزایش یابد و شرکت ها این استانداردها را رعایت کنند. بدین طریق فعالیت فرصت طلبانه مدیران در زمینه مدیریت سود کاهش یابد.

تاثیر جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران Keywords:

جبهه گیری مدیریتی , مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی , مدیریت سود واقعی

تاثیر جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران authors

بهروز سیرنگ

مربی، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارس، هادیشهر، ایران

جواد حسینی

استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارس، هادیشهر، ایران

حیدر مرتضی پورهلق

مربی، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارس، هادیشهر، ایران

مقاله فارسی "تاثیر جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران" توسط بهروز سیرنگ، مربی، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارس، هادیشهر، ایران؛ جواد حسینی، استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارس، هادیشهر، ایران؛ حیدر مرتضی پورهلق، مربی، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارس، هادیشهر، ایران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله جبهه گیری مدیریتی، مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی، مدیریت سود واقعی هستند. این مقاله در تاریخ 15 خرداد 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 84 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که با توجه به هم راستایی منافع، انتظار می رود که مدیران جبهه گیر تمایل کمتری به افزایش عملکرد شرکت از طریق استفاده فرصت طلبانه از اقلام تعهدی یا تصمیم گیری های عملیاتی ناکارآ که ارزش شرکت را کاهش می دهد. داشته باشند. هدف این تحقیق پاسخ به این سوال است که جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر جبهه گیری مدیریتی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی در بین شرکت های پذیرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.