سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر مشاوره شغلی شناختی – اجتماعی بر ایجاد قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی افراد

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 156

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPEB07_099

Index date: 5 June 2024

بررسی تاثیر مشاوره شغلی شناختی – اجتماعی بر ایجاد قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی افراد abstract

شغل و داشتن درآمد، نه تنها در عصر حاضر بلکه از گذشته های دور، یکی از اصلیترین نیازهای هر انسان است؛ زیرا بدون کسب درآمد، زندگی بصورت عادی غیر ممکن میباشد. هر شخص باید این نیاز را به هر نحوی تامین کند. بنابراین، مشاوره شغلی به عنوان یک ابزار موثر برای افزایش آگاهی افراد در زمینه شغل مورد نظر و ایجاد خودکارآمدی مفید در آن حوزه، بسیار اهمیت دارد. در مشاوره شغلی، انسان با انواع دیدگاه های روانشناسی، جامعه شناسی، و اقتصاد مواجه میشود. این فرآیند به افراد کمک میکند تا قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی خود را در جامعه ارتقاء دهند. از این رو، هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر مشاوره شغلی شناختی–اجتماعی بر ایجاد قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی افراد است. رضایت شغلی نقش مهمی در این فرآیند ایفا میکند. رضایت شغلی، حالات مطبوع رفتاری را تحت تاثیر قرار داده و انگیزه فرد را افزایش میدهد. این بهبود در اخلاق کاری و بهبود نوع روابط اجتماعی در محل کار، از دیگر مزایای افزایش رضایت شغلی است. همچنین، آگاهی از محیط و عملکرد شغل مورد نظر، انسان را در انتخاب هدفمند و دستیابی به مراتب بالاتر به شغل مورد نظر ترغیب میکند.در پژوهش حاضر که به صورت کتابخانه ای و به روش توصیفی تحلیلی انجام شده است، نتایج حاکی از اهمیت مشاوره شغلی در افزایش آگاهی، خودکارآمدی و تاثیر بر رضایت شغلی افراد میباشد. این یافته ها نشان میدهد که مشاوره شغلی قبل از انتخاب شغل، نقش بسزایی در بهبود بهرهوری و خودکارآمدی افراد دارد.

بررسی تاثیر مشاوره شغلی شناختی – اجتماعی بر ایجاد قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی افراد Keywords:

شغل , مشاوره , شناخت مشاغل , قدرت کارایی , توانایی و خود کار آمدی.

بررسی تاثیر مشاوره شغلی شناختی – اجتماعی بر ایجاد قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی افراد authors

مریم محمودی

کارشناس ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه پیام نور قزوین

مقاله فارسی "بررسی تاثیر مشاوره شغلی شناختی – اجتماعی بر ایجاد قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی افراد" توسط مریم محمودی، کارشناس ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه پیام نور قزوین نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای روانشناسی، مشاوره، آموزش و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شغل، مشاوره، شناخت مشاغل، قدرت کارایی، توانایی و خود کار آمدی. هستند. این مقاله در تاریخ 16 خرداد 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 156 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که شغل و داشتن درآمد، نه تنها در عصر حاضر بلکه از گذشته های دور، یکی از اصلیترین نیازهای هر انسان است؛ زیرا بدون کسب درآمد، زندگی بصورت عادی غیر ممکن میباشد. هر شخص باید این نیاز را به هر نحوی تامین کند. بنابراین، مشاوره شغلی به عنوان یک ابزار موثر برای افزایش آگاهی افراد در زمینه شغل مورد نظر و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر مشاوره شغلی شناختی – اجتماعی بر ایجاد قدرت تشخیص کارایی و خودکارآمدی افراد با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.