نقش مدیریت فرهنگی در حفظ و ترویج فرهنگ بومی

مدیریت فرهنگی نقش بسیار مهمی در حفظ و ترویج فرهنگ بومی دارد. این نوع مدیریت به برنامه ریزی و اجرای فعالیت هایی که به حفظ، ارتقا، و حفظ ارزش ها، آداب و رسوم، زبان، و هویت فرهنگی یک جامعه بومی کمک می کند، اشاره دارد. از جمله وظایف مدیریت فرهنگی در این زمینه عبارتند از: ۱. ثبت و حفظ میراث فرهنگی: این شامل حفظ و نگهداری از اشیاء، آثار هنری، سنت ها، و داستان های مرتبط با فرهنگ بومی است. ۲. آموزش و ارتقاء آگاهی: برگزاری کلاس ها، نمایشگاه ها، و کارگاه هایی که به جامعه کمک کنند تا فرهنگ خود را بشناسند و از آن برای زندگی بهتر استفاده کنند. ۳. ارتقاء زبان بومی: حفظ و ارتقاء زبان بومی به عنوان بخشی از هویت فرهنگی یک جامعه بسیار حیاتی است. ۴. ارتباطات فرهنگی: برقراری ارتباطات فرهنگی با دیگر جوامع و فرهنگ ها به منظور افزایش تفهیم و همبستگی. ۵. ترویج هویت فرهنگی: ارائه فرصت هایی برای افراد جامعه تا هویت فرهنگی خود را به اشتراک بگذارند و برجسته سازند. (۱)

Keywords:

مدیریت فرهنگی , حفظ فرهنگ بومی , ترویج فرهنگ بومی , آموزش فرهنگی , زبان بومی , هویت فرهنگی , ارتباطات فرهنگی , همبستگی فرهنگی.