بررسی رابطه میان تحول ساختار سازمانی و انگیزش کارکنان (در وزارت صنعت و تجارت افغانستان)

کمک ها یکی از وسایل مهم تامین مالی دولت ها بوده و بالای اقتصاد تاثیرات خود را وارد می کند و نقش مهم را در مصارف دولت ها خصوصا برای انجام دادن پروژه های زیربنایی و انکشافی که دولت ها خواستار آن است، ایفا می کند؛ زیرا کمک ها درواقع همان پرداخت یک دولت مستقل به دولت دیگر و یا طبقه ای از یک کشور به طبقه کشور دیگر برای انعقاد پیمان نظامی یا انجام سایر خدمات مورد نظر کشور کمک کننده است. هدف اصلی این تحقیق بررسی کارایی کمک های موسسات بین المللی در سکتور معارف طی سال های (۱۳۹۴–۱۳۹۷) است که این کمک ها در سکتور معارف به چه میزان موثر است و وجوهی که از موسسات بین المللی در اختیار معارف قرار داده شده، آیا به شکل کارا، هدفمند و موثر استفاده شده یا خیر؟ در این تحقیق از روش تحقیق اکتشافی تحلیلی استفاده شده است. در جمع آوری معلومات از دیتای دست دوم (کتب، مقالات علمی و گزارش ها موجوده) و دیتای دست اول پرسشنامه و مصاحبه با کارمندان معارف، آمریت نظارت وزارت معارف و بخش یونسیف انجام و برای تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از روش تجزیه و تحلیل کمی و کیفی و سافت ویر SPSS استفاده شده است. یافته های احتمالی این تحقیق نشان می دهد که این کمک ها در سکتور معارف افغانستان، طی سال های یاد شده، قناعت بخش نبوده؛ زیرا کمک ها در زمان مناسب و در جای مناسب به خاطر بهبود کیفیت تعلیم و تربیه به مصرف نرسیده است.

Keywords:

کمک های خارجی , کارایی , موسسات مالی بین المللی , سکتور معارف افغانستان