بررسی مروری مدیریت تصویرپردازی بر موفقیت شغلی و نظریه تبادل رهبر عضو در سازمان ها
Publish place: 11th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting and Economics in Iran
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 38
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS11_010
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1403
Abstract:
تحول در هر سازمانی متضمن پیشرفت مستمر و روز افزون آن سازمان و زمینه ساز پویایی و موفقیت شغلی و نقطه آغازین هرتحول سازمانی، تحول و بهینه سازی در تصویر ذهنی آن میباشد. تصویرپردازی ذهنی نقش مهمی در سوگیری فعالیت هایسازمان دارد. برای به وقوع پیوستن موفقیت شغلی کارکنان در سازمان نیاز است که کارکنان بتوانند تصویر ذهنی مثبتی از خودبه مدیرانشان ارائه دهند و همچنین رابطه رهبر- عضو را به درستی تنظیم نمایند. با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی مروری مدیریت تصویرپردازی بر موفقیت شغلی و نظریه تبادل رهبر عضو در سازمانها پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
حوریه اکرمی
کارمند شهرداری مشهد
