سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

طراحی ابزار سنجش عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران

Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 137

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JSMD-6-2_001

Index date: 11 June 2024

طراحی ابزار سنجش عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران abstract

هدف: هدف از انجام این پژوهش طراحی ابزار سنجش عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران با استفاده از تحلیل عاملی است. روش شناسی: این پژوهش به روش توصیفی- تحلیلی بود که اطلاعات به روش میدانی جمع آوری شد؛ که در آن ۲۵۱ نفر از کارکنان فدراسیون های ورزشی تیمی و انفرادی در سال ۱۳۹۳ شرکت داشتند. روایی محتوایی ابزار سنجش عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از نظر خبرگان و روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی بررسی و مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه بوسیله ی آزمون آلفای کرونباخ (۹۸/۰=α) مورد تایید قرار گرفت.  یافته ها: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل های آماری پرسشنامه ای شامل ۶ بعد عوامل مدیریتی با ۱۲ سوال، عوامل اقتصادی و محیطی با ۱۱ سوال، عوامل سازمانی با ۱۱ سوال، عوامل روانی با ۸ سوال، عوامل فرهنگی و اجتماعی با ۸ سوال و عوامل فردی با ۳ سوال فراهم آورد. همچنین شاخص های برازندگی (۸۵۴/۲=CMIN/DF) و (۰۸۶/۰=RMSEA) نشان دهنده ی مناسب بودن ابزار تدوین شده بود. نتیجه گیری: از ابزار طراحی شده با توجه به روایی و پایایی مناسب آن می توان به عنوان معیاری برای سنجش بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی استفاده کرد. شناسایی عوامل موثر بر بهره وری و تعیین میزان آن ها بوسیله ی ابزار طراحی شده می تواند گامی موثر در راستای ارتقای سطح بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون ها باشد. جهت معتبر شدن پرسشنامه ی تدوین شده به پژوهشگران پیشنهاد می شود این ابزار را در سایر سازمان های ورزشی مورد استفاده و تجزیه و تحلیل قرار دهند.

طراحی ابزار سنجش عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران Keywords:

بهره وری نیروی انسانی , رضایت شغلی , فدراسیون ورزشی

طراحی ابزار سنجش عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران authors

سیده عذرا میرکاظمی

دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه بیرجند

سمانه راستگو

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه صنعتی شاهرود

محمد خراشادیزاده

استادیار گروه آمار دانشگاه بیرجند

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
امیر احمدی، مالک؛ کاشف، سیدمحمد و احدی، بهزاد (۱۳۹۲). مطالعه ...
افشار نژاد، طاهر؛ همتی نژاد، مهر علی و رمضانی نژاد، رحیم ...
ایزدی یزدان آبادی، احمد و حاج محمدشفیع، فرزانه (۱۳۸۷). طراحی ...
بنیان، عباس و کاشف، مجید (۱۳۹۳). تفاوت آگاهی های حقوقی ...
رضوی، سیدمحمدحسین؛ شعبانی بهار، غلامرضا و سجادی، احمد (۱۳۹۰). تحلیل ...
آقایی، نجف (۱۳۹۰). بررسی مقایسه ای تاثیر عوامل دموگرافی، اقتصادی ...
بردبار، غلامرضا (۱۳۹۲). عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی ...
رضایی صوفی، مرتضی؛ شعبانی، عباس (۱۳۹۲). بررسی رابطه عوامل بر ...
سبحانی، یزدان؛ هنری، حبیب؛ شهلایی، جواد؛ احمدی، علیرضا (۱۳۹۲). رابطه ...
طالقانی، غلامرضا؛ تنعمی، محمد مهدی؛ فرهنگی، علی اکبر؛ زرین نگار، ...
عاشوری، فیروزه؛ فتاحی، افروز (۱۳۹۲). بررسی عوامل موثر بر بهره ...
عیدی، حسین؛ رمضانی نژاد، رحیم؛ یوسفی، بهرام؛ سجادی، نصرالله؛ ملک ...
فنجانچی، مریم؛ صدری، آرزو؛ سعیدی، شهرام (۱۳۹۲). افزایش بهره وری ...
لطیفیان، احمد؛ دعایی، حبیب الله (۱۳۹۲). ترسیم مدل مفهومی بهره ...
مسعودی، حمید (۱۳۹۱). آموزش لیزرل در چند دقیقه، برگرفته از ...
Ø Bahadori M, Teimourzadeh E., Masteri Farahani (۲۰۱۳). Factors Affecting ...
Ø Bandara, K.M.N.S, Weligodapola, M (۲۰۱۲). A Study on the ...
Ø Burns N, Groves SK (۲۰۰۳). Understanding Nursing Research: conduct, ...
Ø Giganac Caille Am, Oermann MH (۲۰۰۱). Student and faculty ...
Ø Jafargholi, Ebrahim, Nozari, Vali, Mohammadzadeh, Younes (۲۰۱۴). Effect of ...
Ø Jones DC, Kalmi P, Kauhanen A. (۲۰۰۶). Human resource ...
Ø Karimi, Mohammad, Chaghouee, Yahya Hamidpour, Morteza., (۲۰۱۴). Determination of ...
Ø Mahamid, I. (۲۰۱۳). Principal Factors Impacting Labor Productivity of ...
Ø Mehrabian F, Nasiripour AA, Raeisi P (۲۰۱۰). Measurement Component ...
Ø Tabibi sJ, Maleki MR, Delgoshaei B (۲۰۰۹). Writing Successful ...
ØShokooh Sadrabadi, Gholam Reza, Eghbali, Lotfali, Masoumi, Khashayar, Saboori, Davood., ...
نمایش کامل مراجع