سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مدیریت منابع انسانی هوشمند: تبیین الزامات و بسترهای فناوری محور در شرکت های دانش بنیان

Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 153

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JTDAN-21-52_002

Index date: 12 June 2024

مدیریت منابع انسانی هوشمند: تبیین الزامات و بسترهای فناوری محور در شرکت های دانش بنیان abstract

هدف پژوهش حاضر، تببین الزامات و بسترهای مدیریت منابع انسانی هوشمند با رویکرد تحول دیجیتال می باشد. با توجه به گسترش کارکردهای فناوری های تحول آفرین در کسب و کارها و رشد اقدامات دانشی، ضرورت تبیین و طراحی یک مدل از مولفه های بسترساز در سیستم های مدیریت منابع انسانی شرکت های دانش بنیان نقش بسزائی در تعالی و زبدگی آنها ایفا می کند. این مطالعه از نظر هدف یک پژوهش کاربردی- توسعه ای است و با رویکرد پیمایش مقطعی انجام شده است. پانل خبرگان جهت گردآوری نظرات و شناسایی مقوله های زیربنایی شامل چهارده نفر از خبرگان دانشگاهی، مدیران منابع انسانی و مدیران تحول دیجیتال در شرکت های دانش بنیان می باشد. جهت شناسایی مقوله های زیربنایی مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر تحول دیجیتال از روش تحلیل مضمون و نرم افزار MaxQDA ، جهت نهائی سازی مضامین از روش دلفی فازی و برای شناسایی درجه اثرگذاری، درجه تاثیر پذیری و درجه مرکزیت و ترسیم نقشه گرافیکی از روش تگاشت شناختی فازی و نرم افزار FCMapper بهره مند شده ایم. بر اساس تحلیل های انجام شده می توان اذعان داشت، مدیریت استراتژیک هوشمند دارای بالاترین درجه مرکزیت در بین متغیرها می باشد و پس از آن رهبری هوشمند دارای بالاترین ترین مرکزیت است و در خصوص بالاترین درجه خروجی به عنوان تاثیرگذارترین متغیر بر مدلسازی انجام شده می توان به مدیریت استراتژیک هوشمند اشاره نمود. لذا در طراحی یک سیستم مدیریت منابع انسانی هوشمند شایسته است مدیران سازمانی و طراحان به نقش بی بدلیل مدیریت استراتژیک توجه ویژه ای داشته باشند تا بتوانند با تعیین صحیح فسلفه و ماهیت وجودی سازمان و تعیین صحیح و دقیق هویت سازمانی به چگونگی استفاده از سایر ابعاد کمک نمایند.

مدیریت منابع انسانی هوشمند: تبیین الزامات و بسترهای فناوری محور در شرکت های دانش بنیان Keywords:

مدیریت منابع انسانی هوشمند , , تحول دیجیتال , , بسترهای فناوری محور , , , , شرکت های دانش بنیان

مدیریت منابع انسانی هوشمند: تبیین الزامات و بسترهای فناوری محور در شرکت های دانش بنیان authors

عباسعلی رستگار

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

سید عباس ابراهیمی

استادیار ، گروه مدیریت دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان

محسن شفیعی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

بهاره کلاهی

دانشجوی دکترا دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Tijan, E.; Jović, M.; Aksentijević, S.; Pucihar, A.; “Digital transformation ...
Vallicelli, M.; “Smart cities and digital workplace culture in the ...
Vrontis, D.; Christofi, M.; Pereira, V.; Tarba, S., Makrides, A., ...
Malekzadeh, Gh.; Sadeghi,S.; “Human resource management strategy in the digital ...
Strohmeier, S.; “Smart HRM–a Delphi study on the application and ...
Rana, G.; Sharma, R.; “Emerging human resource management practices in ...
Lauzikas, M.; Miliute, A.; “Human resource management effects on sustainability ...
Bergek, . A.; Norrman, C.; “Integrating the supply and demand ...
Ghazi Nouri, S. S.; Bammad Sufi, J.; Redai, N.;” Studying ...
Zhong, R. Y.; Huang, G. Q.; Lan, S.; Dai, Q. ...
Manteghi, M.; Toloui Ashlaghi, A.; Moshiri, B.; “An Evaluation of ...
Boudelai., H.; Keshavarz Nik., B.; Mohammadi Moghadam, Y.; “A Qualitative ...
Legzian, M.; Islamkhah, M.; “Challenges facing digital transformation and its ...
Ebert, C.; Duarte. C. H.; “Digital Transformation”, in IEEE Software, ...
Matt, C.; Hess, T.; Benlian, A.; “Digital transformation strategies”, Business ...
Farahi, M. M.; Kardani Malekinezhad, M.; “Enterprise Architecture and Cloud ...
Collins, L.; Fineman, D. R.; Tsuchida, A.; “People analytics: Recalculating ...
Strohmeier, S. “Smart HRM–a Delphi study on the application and ...
Hanelt, A.; Bohnsack, R.; Marz, D.; Antunes Marante, C.; “A ...
Batmani., Baghfelaki, A.; Babashahi, J.; Yazdani, H. R.; “Analysis of ...
Sánchez, A.M.; Soriano, D.R.; “Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship”, ...
Shami Zanjani, M.; “Digital human resources at a glance (what ...
Davenport, T. H.; Kirby, J.; Only humans need apply: Winners ...
Bondarouk, T.; Parry, E.; Furtmueller, E.; “Electronic HRM: Four decades ...
Habraken, M.; Bondarouk, T.; Smart industry research in the field ...
Manuti, A.; Pasquale, D. P.; “Digital HR: A Critical Management ...
Meijerink, J.; Boons, M.; Keegan, A.; Marler, J.; “Special issue ...
Koshki-Jahormi, A.; “Identifying the competencies of human resource managers to ...
, E.; Bagheri, M.; “Smartening human resource management processes due ...
Theres, C.; Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management, ...
Yoosefi Lebni, J.; Abbas, J.; Moradi, F.; Salahshoor, M.R.; Chaboksavar, ...
Thite, M.; “Digital human resource development: where are we? Where ...
FitzPatrick, B.; “Validity in qualitative health education research”, Currents in Pharmacy ...
Lim, Y. R.; Ariffin, A. S.; Ali, M.; Chang, K. ...
Habibi, A.; Jahantigh, F. F.; Sarafrazi, A.; “Fuzzy Delphi technique ...
Sofiabadi, J.; Kolahi, B.; Valmohammadi, Ch.; Movahedi, M M.; “The ...
Baggio, G.; Bassoli, R.; Granelli, F.; “Cognitive software-defined networking using ...
Shanabi, H. “Presenting a product innovation model based on the ...
Attride-Stirling, J.; “Thematic networks: an analytic tool for qualitative research”, ...
Silas, N.; “Strategic intelligence role in the management of organizations”, The ...
Venkatraman, Venkat.; Digital Matrix, translated by Mehdi Shami Zanjani, Mustafa ...
Hensellek, S.; “Digital Leadership: A Framework for Successful Leadership in ...
Rahmati Koherroudi, S.; Shams Murkani, Gh.; Shami Zanjani, M.; Abolghasemi; ...
Song, Z.; Wang, C.; Bergmann, L.; “China’s prefectural digital divide: ...
El Sawy, P. Kræmmergaard; Amsinck, H.; Vinther, A.; “How LEGO ...
Shamim, S.; Cang, H.Yu; Y. Li; “Management Approaches for Industry ...
April, K.; Dalwai, A.; “Leadership styles required to lead digital ...
Kelly, R.; Constructing leadership ۴.۰, Swarm Leadership and the Fourth ...
Çöteli, S.; “The impact of new media on the forms ...
Kou, L.; Shi, Y.; Zhang, L.; Liu, D.; Yang, Q.; ...
نمایش کامل مراجع