واکاوی متغیرهای اثرگذار محیطی در برنامه ریزی منابع انسانی از منظر اسلام

برنامه ریزی منابع انسانی ازوظایف اصلی وعمده مدیریت منابع انسانی به شمار می رود. شناخت متغیرهای محیطی اثرگذار ونیز کاربست واستفاده مطلوب از آن­ها در برنامه ریزی منابع انسانی اثرگذاری تعیین کننده دربقا وتوسعه سازمان ها وشرکت ها دارد. به همین دلیل هدف این تحقیق بررسی شناخت و اولویت سنجی مهم ترین متغیرهای محیطی اثرگذار در برنامه ریزی منابع انسانی از منظر اسلام است. تحقیق حاضر برای جمع آوری، دسته بندی، توصیف و تبیین داده ها از روش­تحقیق توصیفی _ تحلیلی استفاده نموده است. یافته های تحقیق حکایت از آن دارد که اساسی ترین متغیرهای محیطی اثر گذار برنامه ریزی منابع انسانی عبارتند از: متغییرهای «اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، تکنولوژی وقانونی». لذا دراین تحقیق متغییرهای فوق از منظر اسلام مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.

Keywords:

متغیر , محیط , برنامه ریزی , منابع انسانی , اثرگذار , اقتصاد , سیاست , فرهنگ , قانون و تکنولوژی