اهمیت و توسعه مدیریت استرس در سازمان های آموزشی

استرس یک حالت روحی روانی است و زمانی بروز پیدا می کند که فرد با یکسری محدودیت یا نیازی مرتبط با خواسته خود روبرو می شود. استرس در سازمان و نحوه مدیریت استرس سازمان از نکات مهمی است که تمامی مدیران سازمان ها باید به آن توجه کنند تا بازدهی و راندمان سازمان پایین نیاید. یکی از مهم ترین ابزارهایی که به مدیر یک سازمان در مدیریت استرس سازمان کمک می کند ایجاد ارتباط موثر در محیط کاری است. با توجه به اهمیت مطالب فوق در مقاله حاضر سعی شده به استرس سازمانی ، پیامدهای استرس، مدیریت استرس در فضاهای آموزشی، عوامل ایجاد استرس در سازمان ها، نظریه های استرس، مشکلات بین فردی و استرس، و بحث نتیجه گیری پرداخته شود.

Keywords:

استرس , مشکلات بین فردی و استرس , سازمان های آموزشی.