سبک مدیریت در انگیزه بخشی به نظام آموزش و پرورش دانش آموزان و دانشجویان
Publish place: 4th International & 7th National Conference on Management, Psychology and Behavioral Sciences
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICISME07_136
تاریخ نمایه سازی: 23 تیر 1403
Abstract:
انگیزه علت رفتارهاست . انگیزه به فرآیندهایی اطلاق می شود که به رفتار نیرو و جهت می دهد. در واقع انگیزه محرک انسان در انجام هر کاری بوده و اگر انسان در انجام کار و یا رفتاری انگیزه نداشته باشد، آن کار را ترک خواهد کرد. سبک های مدیریتی آزاد منشانه و رابطه مدار، در محیط های آموزشی سبب انگیزه و رضایت شغلی اساتید و معلمان شده، در اثر بخشی وکارآیی آنان تاثیر بسزایی دارد. به امید آنکه مدیریت آموزش و پرورش، امری عادی و مرسوم تلقی نشده و مدیران آموزشی در ۱ چارچوب صرف اعمال ضوابط ، بایدها و اتکاء به قدرت رسمی ، محبوس و محدود نگردند، بلکه بیش از آن، زمینه برای ایجاد و توسعه روابط انسانی به ویژه مدیریت آموزشی فراهم گردد. روش گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع، از منابع کتابخانه ای ، مقالات، کتاب های مورد نیاز و نیز از شبکه جهانی اطلاعات (اینترنت ) و تجربه و تخصص محقق استفاده شده است . در این مقاله سعی گردیده به سبک ها و روش های مدیریت ، در نظام آموزش و پرورش دانش آموزان و دانشجویان پرداخته شود.
Keywords:
Authors
علی شب بویی
کارشناسی ارشد مدیریت ، رئیس اداره بودجه ، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران