رابطه قلدری در محل کار، عزت نفس و بهزیستی روانشناختی با اضطراب اجتماعی پرستاران بیمارستانها ی منتخب دانشگاه علوم پزشکی مازندران

در پژوهش حاضر، هدف از تحقیق بررسی رابطه قلدری در محل کار، عزت نفس و بهزیستی روانشناختی با اضطراب اجتماعی پرستاران بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی مازندران بود. جامعه آماری کلیه پرستاران ۱۱ بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی مازندران بود که در تابستان سال ۱۴۰۲ به تعداد ۲۳۳۳ نفر می باشد. از این میان نمونه ها بصورت تصادفی خوشه ای با فرمول کوکران و به تعداد ۳۳۰ انتخاب شد، به طوری که از یازده بیمارستان، شش بیمارستان انتخاب شده و در این شش بیمارستان منتخب ، چهار بخش ، انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز و تبدیل متغیرها از حالت کیفی به کمی ، از پرسشنامه های استاندارد اضطراب اجتماعی جرابرک (۱۹۹۶)، قلدر ی در محیط کار میکلسن و اینارسن (۲۰۰۱)، عزت نفس روزنبرگ (۱۹۶۵) و بهزیستی روانشناختی ریف (۲۰۰۲) استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه ها، باتوجه به نرمال بودن دادهها از آزمونهای آماری پارامتریک (آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون) استفاده شد . از نرم افزار SPSS جهت آزمون فرضیه ها، از آزمون کولموگروف-اسمرینوف جهت بررسی نرمال بودن دادهها، بهره گرفته شده و سطح معناداری قابل قبول، ۰۵/۰ بود. با توجه به مقدار .sig که کمتر از ۰۵ /۰ است ، فرضیه معنی دار بودن رابطه بین قلدری در محل کار، عزت نفس و بهزیستی روانشناختی با اضطراب اجتماعی تائید می شود.

Keywords:

قلدری , عزتنفس , بهزیستی روانشناختی , اضطراب اجتماعی , پرستاران , بیمارستانهای علوم پزشکی .