سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر مشارکت رسانه های اجتماعی بر مدیریت سبز ؛مطالعه موردی کارکنان شرکت های صنعتی شهرکرد

Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 76

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JNAMM-2-1_005

Index date: 6 August 2024

بررسی تاثیر مشارکت رسانه های اجتماعی بر مدیریت سبز ؛مطالعه موردی کارکنان شرکت های صنعتی شهرکرد abstract

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر مشارکت رسانه های اجتماعی بر مدیریت سبز (مطالعه موردی کارکنان شرکت های صنعتی شهرکرد) می باشد. پژوهش حاضر، از حیث هدف، کاربردی است و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش ۳۰۰۰ نفر از شرکت های صنعتی شهرکرد می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد ۲۱۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب و با روش نمونه گیری تصادفی ساده پرسشنامه بین آنها توزیع گردید. در این پژوهش از پرسشنامه مشارکت رسانه های اجتماعی جهانبانی(۱۳۹۷) و پرسشنامه مدیریت سبز استفاده گردید. جهت تجزیه وتحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از نرم افزار اس پی اس اس و پی ال اس استفاده گردیده است. نتایج نشان داد که میزان استفاده از رسانه های اجتماعی، نوع استفاده از رسانه های اجتماعی و میزان اعتماد به کاربران در رسانه های اجتماعی بر مدیریت سبز تاثیر مثبت دارد. این یعنی با دسترسی آسان مردم به فضای مجازی و شبکه های اجتماعی، اینترنت به جزء جدا نشدنی زندگی، تبدیل شده است. شرکت ها به منظور استفاده بهینه از فضای ایجاد شده در تلاش هستند تا از این فرصت به نحو مطلوب و به نفع خود استفاده نمایند و مدیریت سبر را بهبود دهند.

بررسی تاثیر مشارکت رسانه های اجتماعی بر مدیریت سبز ؛مطالعه موردی کارکنان شرکت های صنعتی شهرکرد Keywords:

بررسی تاثیر مشارکت رسانه های اجتماعی بر مدیریت سبز ؛مطالعه موردی کارکنان شرکت های صنعتی شهرکرد authors

مصطفی ترکی

Master of Business Administration student, Department of Management, Faculty of Humanities, Shahrekord Branch, Islamic Azad University, Shahrekord, Iran

طاهره رضوی کارآموز

Instructor, Department of Accounting, Payam Noor University, Tehran, Iran.

امیرحسین مقدس

Master of Public Administration, Sirjan Branch, Islamic Azad University, Sirjan, Iran

سیاوش علیرضایی

Master of Public Administration, Sirjan Branch, Islamic Azad University, Sirjan, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
حاجی زاده و همکاران (۱۳۹۹)، پژوهشی با عنوان"بررسی تاثیر شبکه ...
قاسمزاده، مرتضی (۱۳۹۰)، نقش شبکههای اجتماعی در تحولات منطقهای و ...
Ahmad, N.S.; Musa, R.; Harris, M. and Harun, M. (۲۰۱۶), ...
Anderson, M. & Jiang, J. (۲۰۱۸). Teens, Social Media and ...
Chae, J. (۲۰۱۹). Reexamining the Relationship between Social Media and ...
Chung, Q.H.; Andreev, P.; Benyoucef, M.; Duane, A. O. and ...
Jabbour, CJC, ABLS Jabbour, K Govindan, AA Teixeira and WRS ...
Keegan, B.J. and Rowley, J. (۲۰۱۷). Evaluation and decision making ...
Mishra RK, S Sarkar and J Kiranmai. (۲۰۱۴). Green HRM: ...
Safiullah, M.; Pathak, P.; Singh, S. and Anshul, A. (۲۰۱۷). ...
Wei, L. Q., Liu, J., & Herndon, N. C. (۲۰۱۱). ...
Zainal, N.; Harun, A. and Lily, J. (۲۰۱۷). Examining the ...
Zoogah, D.B. (۲۰۱۱). The dynamics of Green HRM behaviors: a ...
نمایش کامل مراجع