ارائه راهکارهایی برای ارتقای کارایی و اثربخشی فرآیندهای منابع انسانی از طریق نوآوری

در دنیای کسب وکار امروز، سازمان ها با چالش های متعددی در مدیریت منابع انسانی مواجه هستند که نیازمندراهکارهای نوآورانه برای افزایش کارایی و اثربخشی فرآیندها است. با توجه به تغییرات سریع در فناوری و نیازهای متحولکارکنان، شرکت ها باید از روش های سنتی فاصله گرفته و به نوآوری های خلاقانه روی آورند. این مقاله به بررسیراهکارهایی می پردازد که می توانند با بهره گیری از فناوری های نوین و رویکردهای نوآورانه، فرآیندهای منابع انسانی رابهبود بخشیده و زمینه ساز افزایش بهره وری و رضایت کارکنان شوند. در این راستا، موضوعاتی چون دیجیتالی سازیفرآیندها، استفاده از هوش مصنوعی، تحلیل داده های منابع انسانی و تقویت فرهنگ نوآوری در سازمان ها بحث و بررسیشده و پیشنهادات عملی برای سیاست گذاران و مدیران سازمانها و مدیران منابع انسانی ارائه شده است.

Keywords:

اثربخشی , فرآیند , منابع انسانی , نوآوری , هوش مصنوعی